業務内容

～年間休日128日・土日祝休みと就労改善でき、長期的に就業されたい方にオススメ／国内初・世界初・世界一の実績を誇りインフラを支える～
■業務内容
工事見積から実際の施工管理まで幅広く携わっていただきます。配属は中国支店ですが、基本的には現場に出向いて勤務いただきます。

■詳細
・施工管理前に実施する業務：工事見積、施工計画、作業要領の作成、電気設備工事の設計（CAD）、協力会社の選定、価格決定、発注
・メイン業務：現場施工管理（工程管理、安全管理、労務管理、予算管理、資機材の選定など）
・随時：お客さま等との打ち合わせ
・中国地方の物件を中心にお任せする予定

■製品について
電力、放送、鉄道、上下水道、社会インフラ、産業分野、モビリティシステムに対しての納入がメインです。重電および施工管理、建設工事業界でのご経験や、元請負受注での現場責任者経験がある方は、より経験を活かせます。
・特高、高圧受変電製品（遮断器、変圧器、GIS)
・その他システム配電盤、制御盤
・非常用発電機
・水車発電機
・監視制御装置
・遠方監視制御装置

■組織：
プラント建設本部は全国278名で構成されており、西日本工事部中国工事課は6名（30代１名、40代２名、50代３名）在籍しています。現場代理人、監理技術者等を経験し、将来的には管理職を目指していただくことを期待します。

■働き方
・電鉄/放送案件等に関わる際は夜勤が発生することもありますが、当部門は基本的に夜勤は想定していません
・繁忙期には残業時間が30～40時間程度になることもありますが、平均では月20時間程度
・長期案件の場合は6～12ヵ月程度滞在することもありますが、休日の帰休は可能
・働き方改革に力を入れており、PCログや入退室履歴で労働時間の管理を行い、社員が働きやすい環境を作ることが出来るように努めています

■当社について
連結社員数9000人以上・連結売上約2700億円を誇る、東証プライム上場の重電メーカーです。創業から約120年以上、インフラを支える重電メーカーとして、発変電設備、太陽光発電、スマートグリッド、電気自動車用モータ・インバータ、水処理、自動車試験システム等、幅広い事業を展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-設備

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
1級電気工事施工管理技士, 2級電気工事施工管理技士, 第一種電気工事士 【応募資格】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・第1種電気工事士 もしくは 電気工事施工管理技士（2級でも可）の有資格者

■歓迎条件：
・施工管理技士（土木、建築、管、電気通信）の有資格者
・プラント電気設備を扱ったご経験
・電力、放送、鉄道、上下水道、社会インフラ、産業分野、自動車業界向けの施工管理経験

勤務地

広島県【住所】
＜勤務地詳細＞
中国支店
住所：広島県広島市中区大手町二丁目8番4号 パークサイドビル
勤務地最寄駅：広島電鉄線／袋町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
繁忙期には残業時間が３０～４０時間程度になることもありますが、平均では月２０時間程度です。
固定残業代の有無：有

給与

500万円～700万円 ＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～370,000円

＜月給＞
250,000円～370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、年齢の考慮の上同社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※業績による
■残業代、その他手当：別途支給
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（新幹線通勤も可能）
家族手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮完備、単身者・家族向け社宅貸与制度あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：但し、勤続１年未満は対象外

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■その他各種研修あり

＜その他補足＞
■通勤手当補足：交通費全額支給（新幹線通勤の場合は上限あり、自動車通勤の場合はガソリン代として規定額を支給）
■直営・契約保養所
■財形（貯蓄、住宅融資）
■社員持株制度
■確定拠出年金制度
■労働組合
■在宅勤務制度、サテライトオフィス制度 他

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇19日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

創立記念日、夏季休暇（6日）、年末年始休暇（7日）、GW、お盆、特別休暇（誕生日休暇、結婚休暇）、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（初年度23日付与※入社月による）
※会社カレンダーに基づく

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

31237

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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