業務内容

【創業70年以上の業界大手・土木・建築系総合コンサルタント／福利厚生充実／男性の育児休業取得率75.9％】
【変更の範囲：会社の定める業務】

インフラ事業を中心としたプロジェクト全体の建設マネジメトをお任せします。
■業務内容：
発注者を支援する立場で現地事務所に常駐し以下業務をお任せします。
・プロジェクト全般の総合調整
・年度計画の整理
・事業全体の進捗管理
・工事全体調整
・コスト管理
・課題等の処理を行う

■働く環境：
【（1）長期的に働き続けられる環境】「働きがいを感じながら、能力を100％発揮し成果をあげる」ことができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。
【（2）時差出勤制度】オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00～11:00の間で選択できます。
【（3）ワークライフバランス】毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。

■企業魅力：
国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。
都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。

職種

コンストラクションマネジメント

雇用形態

正社員 期間の定めなし 6カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
1級土木施工管理技士 【応募資格】
＜応募資格/応募条件＞
・四年制大学（学士・修士・博士）卒業以上
・コンストラクションマネジメント経験（3年以上）
・1級土木施工管理技士をお持ちの方

＜必要資格＞
歓迎条件：土木施工管理技士1級

勤務地

大阪府【住所】
＜勤務地詳細＞
全国事業所のいずれか
住所：47都道府県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※11:30～13:30の内1時間休憩／出社時間選択制度あり（8:30、9:00、9:30より選択）
固定残業代の有無：有

給与

650万円～800万円 ＜予定年収＞
650万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～580,000円

＜月給＞
270,000円～580,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（10月）の評価による
■賞与：年2回（6月・12月）※賞与は業績連動、入社日により在籍期間按分あり

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■中途社員研修
■教育制度：技術士受験対策研修、一級研修、階層別研修、職能研修、自己啓発プログラム（語学・通信教育補助）など

＜その他補足＞
■出社時間選択制度（8時30分、9時、9時30分より選択、選択した勤務開始時間から7時間勤務・1時間休憩となります。）
■財形貯蓄制度、互助会
■産前・産後休業、育児・介護休業制度
■海外留学休職、ボランティア休職
■退職年金
■クラブ活動
■資格取得援助など
■女性活躍支援：姉サポ制度、メンター制度、産休・育休前後の面談、仕事と子育て介護の両立相談窓口設置、育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

創立記念日（9/4）、年末年始（12/29～1/4）、リフレッシュ休暇、有給休暇（初年度13日）、夏期休暇（10月～7月入社は5日、8月入社は3日、9月入社は2日）、慶弔休暇、私傷病休暇、介護特別休暇

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

31262

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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