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正社員
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍
【大阪】土木建設コンサルタント/空港基本施設の計画・設計◆フレックス/在宅/年間休日124日
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- 勤務地 大阪府
- 給与 618万円~815万円
募集要項
- 業務内容
- 【空港専門の総合技術コンサルタント/国内外の空港建設プロジェクト実績多数/フレックス/在宅/年間休日124日】
■業務内容:
空港基本施設(滑走路、誘導路、駐機場等)の計画や設計をご担当いただきます。平行誘導灯の増設設計や滑走路端安全区域の計画や設計、地震応答解析、排水シミュレーションなど各種業務に携わっていただきます。
※まずは経験に応じて業務をお任せしていく想定です。
■当社の特徴:
・当社は空港専門の総合技術コンサルタント企業です。羽田や成田、関空などの国内の空港発展とともに成長してきました。また、海外では、南米やアフリカ、東欧、アジア、南太平洋諸島など、世界各地の空港建設プロジェクトに携わっています。
・社員同士のコミュニケーションがしっかりと取れていることで、業務を着実に進めることができ、一人ひとりの仕事が会社を支えているという実感を得ることができます。
・空港関連以外の異業界からの中途入社の方も多く、すぐに馴染んでこれまでの経験を活かして活躍しています。
- 職種
- 施工管理-土木, コンストラクションマネジメント
- 雇用形態
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正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
1級土木施工管理技士, 2級土木施工管理技士, 資格なし 【応募資格】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・土木設計もしくは土木施工管理の業務経験のある方
■歓迎条件:
・技術士(建設)もしくはRCCM(港湾及び空港)等の資格
・建設業界(ゼネコン、サブコン、設計事務所等)や官公庁、鉄道、電気、通信などのインフラ業界での業務経験のある方
- 勤務地
- 大阪府【住所】
西日本支社
住所:大阪府大阪市西区江戸堀二丁目1番1号 江戸堀センタービル5階
勤務地最寄駅:四つ橋線/肥後橋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:30
フレキシブルタイム:7:00~10:30、15:30~19:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※残業月平均20時間
固定残業代の有無:有
- 給与
- 618万円~815万円 <予定年収>
618万円~815万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):336,000円~443,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
336,000円~443,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は基本給12ヶ月+賞与3ヶ月+期末手当3.4ケ月(過去5年平均)にて試算
※諸手当(資格、扶養家族、住宅、残業、通勤等)は別途支給
※期末手当は業績により決定
※基本給は年齢経験等を考慮して決定し、経験給と職能給で構成
・経験給は55歳まで定期昇給
・職能給は人事評価により昇格
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- <各手当・制度補足>
通勤手当:月7万円まで
家族手当:扶養配偶者:月1万円、扶養子:月5千円
住宅手当:月2万円(社員が賃貸借契約を締結した場合)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:別途規定あり
<定年>
60歳
※退職金あり、再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■新入社員集合研修、ビジネスマナー研修、階層別研修、開発コンサルタント研修、社内技術研修発表会、eラーニング、海外視察など
■資格手当、資格取得一時金、受験手数料・登録料補助
<その他補足>
■共済会
■健康診断、インフルエンザ予防接種補助等
■育児休業、介護休業等
■リロクラブ
■各種イベント支援(懇親会や有志イベントに補助金支給)
■給茶機サービス
■優秀社員表彰:毎年6月
■永年勤続表彰:永年勤続(勤続10年、20年、30年ごと)の感謝を伝え労うため、報奨金(5万~10万)を支給・連続5日間の特別休暇を付与退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇(結婚・出産・忌引等)、子の看護休暇、介護休暇等
※有給休暇…入社時4日付与、入社半年経過後10日付与(初年度合計14日付)完全週休2日制年間休日120日以上土日休み
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 31264
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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