業務内容

■職務内容：創業100年を迎える同社において、和歌山県内の学校や公共施設などの官公庁施設を中心とした施工管理業務を担当いただきます。
■職務詳細：
＜官公庁案件多数＞
和歌山県内の学校や公共施設などを手掛けていますが、一部民間案件（介護施設や商業施設、工場等）も請け負っています。公共と民間の割合は8：2で、元請工事が約9割を占めます。案件規模は大きなものだと10億円以上、ボリュームゾーンは1～3億円で、工期は1年以内のものが全体の60%程度を占めていますが、長いものだと2～3年の案件もあります。
■働き方：
・残業月平均10h程度：１現場を複数名で担当することにより、月の平均残業時間は10時間程度に抑えられています。
・転勤/出張無し：和歌山県内の案件が殆どで、遠方出張や転勤が発生しません。和歌山に腰を据えて長く就業できる環境です。
・自分のペースで働ける：現場により直行直帰が可能であり、社用車が1人1台支給されるため、自分のペースで業務に取り組むことができます
■組織構成：14名で構成されており平均年齢は50代ですが、新卒社員も在籍しています
■キャリアパス：入社後最初の3ヶ月は同社の業務スタイルを体感するため、先輩の現場に同行していただきます。その後はスキル習得状況に応じた業務が少しずつ割り振られていきます。将来的には、ご本人の志向性に基づき、現場中心で施工管理に専念したり、マネジメント業務にも取り組み会社の幹部を目指したりと、得意領域を中心に活躍することのできるキャリアプランを描くことが可能です。
■魅力ポイント：和歌山に100年近く根差してきた安定した経営基盤が魅力です。歴史が長い分、工事実績の数や幅が広く、同エリアで自社で船舶を所有して港湾工事ができるの同社以外にかなり限られるほか、トンネル工事の実績も多く、創業から和歌山のインフラ普及に貢献してきました。また道路舗装については「地元では中井組に任せておけ」と評される程の実績とクオリティを誇ります。

職種

施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
1級建築施工管理技士, 2級建築施工管理技士, 資格なし 【応募資格】
■必須条件：
・何かしらの施工管理経験（施工対象は不問）
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
■歓迎条件：
・建築施工管理技士の有資格

勤務地

和歌山県【住所】
本社
住所：和歌山県有田郡湯浅町湯浅2512
勤務地最寄駅：紀勢本線／湯浅駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業は月平均10時間程
※施工管理は、１現場2～3名体制の為、残業は少なく抑えられております。
固定残業代の有無：有

給与

400万円～650万円 ＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：217,900円～353,600円
その他固定手当/月：5,000円～18,000円
固定残業手当/月：47,100円～76,400円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
270,000円～448,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（3月）
■賞与：年2回（8月、12月）※計2.5～3ヶ月分
■資格手当：福利厚生欄に詳細あり
＜モデル年収＞
23歳　390万※建築系の大卒１年目
30代　490万
40代　560万
50代　670万
60代　820万

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
家族手当：最大7,500円（配偶者、子ども ※第三子まで）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当あり
1級施工管理　15,000円
2級施工管理　5,000円
1級建築士　30,000円
2級建築士　10,000円


＜その他補足＞
■出張手当、役職手当、職能手当
■引越手当（入社時に転居が必要な方は要相談）
■制服貸与
■社員旅行
■資格手当
1級施工管理　15,000円
2級施工管理　5,000円
1級建築士　30,000円
2級建築士　10,000円

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）

休日休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数93日

第2・4土曜、毎週日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
※有休休暇は、少なくとも10日取得しております。
※現場は２～3名体制のため、取りやすい環境です。

土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

31301

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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