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正社員
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度
【土浦】土木施工管理※発注者支援※資料作成メインで半分内勤/土日祝休/残業10H/県内最大手の建コン
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- 勤務地 茨城県
- 給与 500万円~700万円
募集要項
- 業務内容
- 【県内最大手コンサル/国土交通省案件メインで安定/発注側のため、半分内勤で働き方も整う!/土日祝休・残業10H/IT化を進め社内の勤怠などをきちんと管理し働き方改革中/育休取得後復帰率100%】
■業務内容:
国交省をメインとした官公庁発注の土木工事における工事の安全管理・工程管理・材料検査・品質管理・出来形確認や設計変更に関わる資料作成、施工業者との打ち合わせ・指導などを行います。
ゼネコンなど施工者との間に立ち、設計者の立場でチェックする、まさに発注者のパートナーです。
資料作成業務は、官公庁の中において関係機関協議資料や予算関係の基礎資料等を作成する仕事です。 主に道路・河川・砂防・ダムの分野となります。
■組織構成:
施工管理・資料作成担当約40名で構成されています。
若手社員も多く、分からないことはすぐに聞ける環境です。入社後は先輩社員と一緒に簡単な書類作成から始めていただきます。もちろん経験者の方には経験にあったお仕事をお任せします。
■魅力:
・県内最大手の信頼と実績◎行政と手堅い取引を行い、安定した需要が見込めます!働き方を重視し、安定して長く働きたい方にピッタリです。
・施工業者ではなくコンサル会社であり、自社で工事をしていないためお休みが取りやすい環境です。土日祝休みは完全にお休み、残業は月平均10時間、有給消化率も80%以上で、1時間単位の有給取得も可能です。
・社宅や家賃補助制度、奨学金の返済補助制度・育児や育児等の際の在宅勤務制度もあり、社員の生活をサポートしています。その他マラソン・釣りなどの同好会も活発で、社員の結びつきも強まっています。
■当社について:
当社は国土交通省等国の機関や地方公共団体などが発注する設計、積算、施工管理や行政の支援業務、あるいは公文書管理法に基づく行政文書監理業務を行う総合建設コンサルタントです。
技術者は会社の最も重要な財産であると考えており、ハイレベルな技術はもちろん道路や橋などの長寿命化、環境負担の軽減等幅広い知識・技術を持った技術者育成に取り組んでいます。ISO27001も取得済で、情報レベルも高い企業です。
- 職種
- 施工管理-土木
- 雇用形態
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正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
1級土木施工管理技士, 2級土木施工管理技士 【応募資格】
【必須】
・土木施工管理技士2級以上をお持ちの方
・普通自動車運転免許(AT限定不可)
- 勤務地
- 茨城県【住所】
本社
住所:茨城県土浦市桜町4-11-14
勤務地最寄駅:JR常磐線/土浦駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
- 勤務時間
- 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月10時間ほど
固定残業代の有無:有
- 給与
- 500万円~700万円 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円~270,000円
その他固定手当/月:13,300円
固定残業手当/月:16,000円~23,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
234,300円~306,300円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・予定年収は賞与を加味した参考全額となります。
※給与の詳細は、前職の年収や年齢、経験、能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。
・昇給あり:年1回
・賞与あり:前年度実績/年3回、合計5.5ヶ月分
・職能手当
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
再雇用制度あり、上限なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得に関する勉強会・eラーニング
・入社時研修、2~3か月OJT教育あり
<その他補足>
・再雇用
・職用制度
・確定給付年金退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・年末年始・介護休業・育児休業
・有給休暇について 入社時10日、6ヶ月の継続勤務後後5日付与
会社概要完全週休2日制年間休日120日以上土日休み
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 31309
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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