業務内容

■勤務地の希望は100％通ります
■「残業なし」「大規模案件」など、案件を選べます
■転勤なしで土日祝日休み
■連休も取得可能です

スーパーゼネコンや大手・準大手建設会社のプロジェクト先にて、施工管理をお任せします。
労働環境の管理から長く働ける福利厚生まで、現場の社員を第一に考えた環境を整えています。

【万全のアフターフォロー】
現場に着任した後も、専門部署のスタッフが現場に訪れ、社員をサポート。
「適切な労務管理がなされているか」
「違法な職務はないか」などを面談や現場訪問を通じて
社員が適切な環境下で活躍することが出来ているか、しっかりチェックします。
多くの社員が、前職と比較してサポート体制の充実を実感しています。

◆ご希望の働き方を実現できるよう全力でサポートします！
今までにあなたが培われたスキルや経験に応じて案件をお任せしますが、
「より大規模なプロジェクトに携わりたい」
「自身のスキルアップにつながるお仕事がしたい」といったご要望をお聞きした上で配属。
また、1つの案件につき、お客様先で平均1年～長ければ3年程常駐します。
定期的に新しい環境で働くこともできるので、様々な案件で経験を広げることも可能です。

◆配属先は希望勤務地を100％考慮
全国47都道府県で日々300件余りのプロジェクトの依頼が寄せられているため、
◎地元に戻って仕事がしたい
◎自宅から通勤したい
◎別エリアで働いてみたい
など、勤務地に関するご希望を最大限考慮できます。
チーム組織構成
当社では中途入社の約7割が30代以上。働き方やキャリアアップなど、それぞれのご希望を最大限叶えられるようサポートしたからこそ、1年以内の定着率98％と、ベテランから選ばれる企業です。
※女性管理職活躍中
※入社後の職種変更なし
組織名称
技術部
年齢構成
平均年齢36.1歳
その他プロジェクト事例
経験を活かして希望のプロジェクトに参画可能です。

▼建物
アミューズメントパーク、街のシンボルタワー、大型イベントホール、オフィスビル、高層マンション、商業施設、医療施設　など

▼工法
RC造、S造、SRC造、木造、W造、CLT造、PC造、AL造、CFT造、HS造　など

職種

施工管理-設備

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
◎学歴不問
◎ブランク不問

■建築・土木・内装・電気設備・設備など施工管理の経験をお持ちの方
※分野・工事規模・業務・経験年数など不問
※設計業務、施工図業務経験があればなお歓迎
※意欲がある方は未経験歓迎！

＜他にもこんな経験歓迎です！＞
・CADオペレーター経験
・設計監理や積算経験

勤務地

福井県【住所】
福井県坂井市三国町宿[最寄り駅]三国港駅
福井県鯖江市日の出町[最寄り駅]鯖江駅
福井県小浜市駅前町[最寄り駅]小浜駅
福井県大野市弥生町[最寄り駅]越前大野駅
福井県福井市栄町[最寄り駅]森田駅
福井県福井市花堂中[最寄り駅]花堂駅

【転勤なし】◆47都道府県（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄）の各プロジェクト先
※希望勤務地にほぼ100％配属。希望のエリアを聞かせてください。
※エリアにより異なる場合がありますが、希望エリアを管轄する配属支店内で配属されています。
※U・Iターン支援あり（引越し費用会社負担）
※各プロジェクト近くに自己負担実質0円の社宅あり※社内規定あり

勤務時間

8：00～17：00（実働8時間）

※担当案件により多少変動する可能性あり
平均残業時間
月17時間◎7年連続で残業時間の削減を実現中！
固定残業代の有無：有

給与

600万円～900万円 ★想定初年度年収600万円以上！

月給45万円～80万円＋各種手当

※残業代は1分単位で支給します。がんばった分はきちんと収入に還元します!
※年齢・経験・能力・適性を考慮して、支給額を決定します。

＜年収例＞
・714万円（38歳）
・874万円（49歳）
・1085万円（56歳）
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■各種手当（残業代全額、資格、赴任手当）
■永年勤務表彰
■退職金制度（会社全額負担の企業型確定拠出年金）
■慶弔見舞金（出産祝金、結婚祝金、弔事見舞金）
■パパママ育児応援金制度
■引越し費用負担（入社時・異動時は会社が全額負担）
昇給
年1回
入社時の想定年収
年収600万円～

年収1,000万円

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

各種制度
＜各種支援制度＞
■企業主導型ベビーシッター利用者支援制度（利用料金半額）
■友人紹介制度
■資格取得支援制度（通信教育、講習・研修、特別教育）

＜U・Iターン支援あり＞
■社宅あり（家具家電付き：自己負担実質0円※規定あり）
■引越費用補助（入社時・異動時は会社が全額負担）
■社員寮（借上社宅）の提供

＜スキルアップ＞
■社内研修（入社時研修、eラーニング等）
■提携スクール受講費用負担（Winスクール：CAD、PCなど）
┗BIMなどの最先端スキルを身に付けられます。
┗2022年以降、無資格から162名が施工管理技士補（国家資格）に合格

＜健康・社会保険関連＞
■総合福祉団体定期保険
■健康診断、ストレスチェック
■人間ドック費用補助
■メンタルヘルス／ハラスメント／健康／育児・介護に関する相談窓口
■インフルエンザ予防接種費用補助

＜働き方（勤務形態）＞
■変形労働時間制の適用
■勤務先によってテレワーク勤務導入（一部）
その他
＜資産形成支援＞
■財形貯蓄制度
■提携金融機関による住宅ローン金利優遇
■コーポレート型ゴールドカード（年会費無料で保有可能）

＜その他＞
■社内イベント（安全大会・懇親会）
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■各種福利厚生付き労働組合あり（就学祝金や宿泊施設の割引など）
■お悩み相談窓口の設置
■定年再雇用制度
■社内クラブサークル活動支援
■事務所内禁煙
■労働組合（ユニオンショップ協定）あり
■グループ会社運営のWinスクールあり(1講座10～50万円が無料)

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

休日休暇

年間休日
122日

休日・休暇
■完全週休2日制
（土日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
└1日、半日、1時間単位で取得OK※取得率81.6%

■産前・産後休暇
※取得復帰実績あり。女性管理職活躍中。

■育児休暇
※男性の取得実績増加中、女性の取得率100%・復帰実績あり

■介護休暇

■子の看護休暇
■育児・介護に伴う勤務時間配慮措置（所定外労働免除・時間外労働制限・深夜業制限・勤務時間短縮等）
■生理休暇
■特別休暇（慶弔休暇、会社指定休暇、災害時休暇、引越休暇等）
■入社時特別休暇（上限3日）
■ウエディング休暇（5日間）

◎5日以上の長期休暇の取得も出来ます！
◎10日以上連続休暇を取得している実績があり、有給休暇も取りやすいです(申請されたものは100%承認／社員の平均取得日数：12日)

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

31331

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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