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正社員
【大阪/京都】建築鉄骨のCADオペレーター※年収400万~/年休120日/自社案件のみ
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- 勤務地 大阪府
- 給与 400万円~500万円
募集要項
- 業務内容
- ~案件は100%自社物件/土地の仕入れから施工・管理まで一気通貫/19期連続増収増益/大阪市内の案件が中心/大阪本社及び京田辺工場
■業務概要:
主に建築鉄骨・鋼構造物のCAD設計をお任せします。
設計図を基に新設の自社工場にて鉄骨の製造を行います。
当社のメイン事業の一つであるS造の建築を支える非常に重要なポジションです。
※新設工場は2026年4月稼働予定
■業務詳細:
今回お任せする業務は鉄骨工場にて鉄骨専用CAD(Real4、KAPシステム、実寸法師など)で図面を書いていただく業務など加工以外の業務全お案をお任せします。
・(設計士の作成した図面をもとに)必要材料の拾起し、設計・発注
・社内関連部署との打合せ
※加工現場のスタッフと連携しながら業務を行っていただきます。(場合によって一緒に加工現場へ行く業務も発生いたします。)
・納品前の品質検査立会い
※配属先は適性/事業状況を見てご相談します。
■仕事の魅力:
グループの新たな事業として自社で鉄骨工場を開設する一員となります。
最新の設備機器を揃え、快適な環境での工場稼働を目指しますあ。
本ポジションは当社において初めてのポジションになります。
その為、ご自身で業務課題を見つけて解決するなど鉄骨設計以外でのスキルも身に着けることができるやりがいあるポジションです。
■当社の特徴:
土地の仕入れから設計・デザイン、施工、販売、管理・サポートまで、一気通貫でお客様の不動産活用をサポートしています。その為、まずは不動産及び周辺の調査やマーケットリサーチ、募集戦略の査定や賃貸条件の設定などを行い、今ある土地が安定収入を生む資産となるよう建物をつくり、不動産投資によるお客様の収益確保できるような物件をご紹介しています。
■当社の理念:
当社の情熱を支えてきたのは社内外を問わない人と人とのハーモニーを育み続ける喜びにあります。グローバル化した不動産市場において、当社は堅実でまっすぐな財務戦略を推進し、妥協をゆるさない確固たる姿勢を貫いてきました。お客様の「心」に訴える 3S<安定性 stability・安心感 security・安全性 safety>を大切に、これからのハウジングビジネスに果敢に挑戦し続けます。それが私たちのスピリットです。
- 職種
- 製図・CADオペレーター
- 雇用形態
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正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必要な経験:
・Real4、KAPシステム等の鉄骨CADご利用経験をお持ちの方
■歓迎要件:
建築業界での経験や建築設計の経験もある方は、存分に活躍頂けると思います。
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 勤務地
- 大阪府【住所】
<勤務地詳細1>
本社
住所:大阪府大阪市中央区徳井町2-4-8 FDSビル
勤務地最寄駅:地下鉄谷町線/谷町四丁目駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
京田辺工場
住所:京都府京田辺市宮津大木1番
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:25時間
固定残業代の有無:有
- 給与
- 400万円~500万円 <予定年収>
400万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):285,000円~357,100円
<月給>
285,000円~357,100円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※実務経験、資格、能力によって判断いたします。
■昇給:年2回(人事評価による)
■賞与:年2回(7月、12月)/年間支給実績:2ヶ月分
■成果給:四半期毎に1回(成果による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■役職手当(別途)
■社内イベント(会社保有のクルーザー利用)
■フィッシング部、ゴルフ部の活動
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■業務部:完全週休2日制(原則土日休み)
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇など
有給休暇(入社半年経過後10日~※有給取得100%可能)
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 31338
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- ・*******
- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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