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正社員
【大阪市】CADオペレーター/年休128日(土日祝)残業月20h/転勤・出張無し
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- 勤務地 大阪府
- 給与 400万円~800万円
募集要項
- 業務内容
- \求人のポイント/
◎ワークライフバランス充実!
年休128日(土日祝/残業月20h以内/奥様より先に帰宅し、家族のご飯を作る社員もいます!
◎転勤・出張なし
■職務内容:
1956年に内装業から創業以来、公営住宅やマンションの修繕工事を中心に確かな実績と技術力で信頼を獲得してきた当社は、「大阪府知事表彰」「社団法人中小建設業協会表彰」などをいただき、売り上げも直近数年右肩上がりです!次世代の育成のため、増員採用いたします!
【変更の範囲:会社の定める業務】
■職務詳細:
【案件】
・公営住宅やマンションの改修工事がほとんど
【受注元】公官庁:民間=9:1
改修工事物件の新築時の竣工図を参考に平面図、立面図の作成し、ベースとなる材料費の算出・見積書作成のサポートをお願いします。
現場稼働時には施工時の仮設計画図の作成。
年間の物件数は30件程度、1件当たり数百万~2億単位です。
【採用背景】次世代育成のため増員
※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
■働き方
(1)転勤・出張・夜勤無し
(2)年休128日(土日祝休み)/残業月20時間以内
(3)内勤:外勤=9:1程
■組織構成:
工務部は計31名(20代3名・30代3名・40代4名・50代13名・60代6名・70代2名で構成。
◎中途入社の方が多いので、なじみやすい環境です。
■残業削減の取り組み:
◆積極的にシステムを活用し業務効率化を推進!
◆書類はフォーマット化しクラウドで一元管理&更新を徹底することで入力の手間を削減。
■同社の魅力:
~同業界での経営健全性全国NO.1の理由=「確かな品質・技術力」+「ワークライフバランスを実現できる働き方」~
◎日本土建工業の「確かな技術力」…!…「月間建築仕上技術」が選ぶ経営健全性ランキング250社中1位の獲得、「大阪府知事表彰」「社団法人中小建設業協会表彰」「日本赤十字表彰」など60年以上にわたり、建設業ひとすじに堅実な経営をしております。
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- 製図・CADオペレーター
- 雇用形態
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正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・CADの使用経験をお持ちの方(JW-CADは尚歓迎)
■歓迎条件
・建築図面、施工図の読解が出来る方。
・建築士、建築施工管理技士等の資格保有者
- 勤務地
- 大阪府【住所】
<勤務地詳細>
本店
住所:大阪府大阪市東成区神路1-12-2 NDビル
勤務地最寄駅:地下鉄中央線/深江橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
<転勤>
無
■補足事項なし
- 勤務時間
<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:月平均残業時間は20時間程度です
固定残業代の有無:有
- 給与
- 400万円~800万円 <予定年収>
400万円~800万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円
固定残業手当/月:50,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円~480,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与(年2回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇/福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:■補足事項なし
住宅手当:■補足事項なし
社会保険:■補足事項なし
厚生年金基金:■補足事項なし
退職金制度:■在籍3年以上より支給
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTとなります。
<その他補足>
■かんぽ生命保険(全額会社負担)
■労災上乗せ
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
■慶弔・夏季・冬季休暇あり
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 31339
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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