業務内容

～公共事業を支える安定企業／年間休日126日（土日祝休み）／完全内勤／残業20H以内で働きやすい環境／発注者支援業務のパイオニア～

◆◇魅力ポイント◇◆
★現場仕事なし：基本的に国土交通省や地方自治体等のオフィスでの業務！
★年間休日126日：カレンダー通りの土日祝休みで、ワークライフバランスを重視！
★成長機会豊富：様々な研修プログラムや継続教育で技術と人間性を磨ける！

■業務概要：
当社は公共事業に必要な業務の支援や道路・河川の使用許可審査業務など、発注者支援業務を行っています。ご入社後は、積算業務をお任せします。

■業務詳細：
内勤にて道路・河川等、公共事業における積算業務をお任せいたします。具体的には、積算ソフトを用いた積算見積業務のほか、工事の完成物を想像しながら施工図面を読み、頭の中で求められる数量を算出して組み立てるといった施工管理業務を実施いただきます。いずれも現場に出向くことがなく、完全内勤での業務となり、建築現場でのご経験を活かして業務を行っていただけるポジションです。

■配属先：
業務は基本的に現場仕事ではなく国土交通省や地方自治体等のオフィスでの業務となります。配属予定先のオフィスでは、1名既に積算担当が常駐しています。入社後は本社研修を2週間程度行い、現場配属となります。

■業務の特徴：
発注者支援業務とは、行政が行っている日常的な業務を補助する業務です。行政事務のベースとなる部分であり、必要不可欠な業務に位置づけられています。発注者支援に関する業務は幅広く、工事及び業務発注のための補助業務、河川行政や道路行政の補助などがあります。入社後、経験者の方には即戦力としての活躍が期待されています。

■就業環境：
どの現場においても自身の経験を合わせて適切な業務を担当します。不安点や疑問点は気軽に相談できるほか、責任者を中心としたチーム体制のため、安心して業務を行うことが可能です。育休産休の実績も多くあり、また数年前から【西女会】と呼ばれる女性技術者の会を開催したり、男女問わず長期的に就業が可能な環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

その他

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
1級土木施工管理技士, 2級土木施工管理技士 【応募資格】
■必須条件：
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・土木施工管理技士資格をお持ちの方（1級もしくは2級）

■歓迎条件：
・RCCM、技術士、技術士（補）
・電気通信主任技術者等の電気関連資格

＜必要資格＞
必要条件：土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級、土木施工管理技士補1級

勤務地

宮崎県【住所】
宮崎県内の各拠点
住所：宮崎県内の各拠点に配属します
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
現状はほとんどの方が自宅から通勤されています。また異動はご本人のご意向を最大限考慮します。

勤務時間

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※就業時間は配属先やプロジェクトにより若干異なります。■残業：月平均20時間程度
固定残業代の有無：有

給与

380万円～650万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜月給＞
284,600円～460,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与はスキル、年齢、経験、資格などを十分に考慮し決定します。
※上記月給は最低保証額での表記です（実績は常に評価・反映します。諸手当別途支給）。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動の決算賞与あり

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規程により全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
（１級土木施工管理技士3万円／2級土木施工管理技士2万円／RCCM（建設部門）3万円／技術士（建設部門）10万円…等）
■講習・受験費用は全額負担
■資格勉強会を年2回開催

＜その他補足＞
■各種表彰制度あり
■スキルアップ研修有
■産休・育休（取得実績あり、育児中の社員在籍中）

退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、5日以上連続休暇取得可能

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

31365

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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