業務内容

完成形のイメージから、工事に必要な資材や数量を洗い出すのが積算の仕事です。

「この図面は正確だろうか？現場の確認が必要では？」など、図面からさまざまなことを読み取るため、施工管理として「現場」に携わってきた経験が十分に活かせます。
専門性が高い仕事であるため、さらなるスキルアップを目指すことも可能です。

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具体的には…
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国土交通省が発注する公共工事（河川・国道など）において、数量チェック、数量計算書の作成、工事発注図面の作成など、積算の仕事をお任せします。

■図面・書類作成
（工事発注図面、仕様書、数量計算書、積算資料など）
■システムへの積算データ入力
■現地調査
（月2回程度／図面と実際の現場に相違がないかなどチェック）
■発注者（公務員の方々）との打ち合わせ

※CADは「V-nas」を使用します

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入社後の流れ
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▼経験・スキルに合わせ、仕事内容や業務の流れ、システムの使い方などを丁寧にお教えします。
▼半年間を目安に、簡単なものから先輩社員と一緒にプロジェクトを担当していただきます。

※独り立ちには最短3年、通常5年～10年かけておりますので、焦らず・じっくり学んでいきましょう。
長く感じてしまうかもしれませんが、その分手にした技術は一生モノ！
生涯の仕事として、積算に取り組むことができます。

◇研修も充実！
・積算基礎研修（中途採用者を対象に社内講師が指導）
・従業員研修（社内講師や外部講師による幅広い研修）
・全体研修（年2回）
・支店研修（年2回）

★入社後も学べる機会が多数。スキルを着実に磨くことができます！

チーム／組織構成
現在、各支店に20名～40名のメンバーが在籍。

【 社内の雰囲気は？ 】
「ベテランメンバーも多いですが、“話しかけづらい"という雰囲気ではないです。フランクで風通しも良好。困ったことがあれば面倒見良く、丁寧に教えてくれる方ばかりです。」

「仕事中は集中できる環境が整っています。時にはリラックスして雑談することもありますし、メリハリのある職場です！」

★Paypayドリームリレーマラソンに出場！
福岡支店で有志を募り、マラソン大会にも出場しました♪

職種

積算・調達・購買, 特許・調査・技術開発・その他, その他, コンストラクションマネジメント

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
1級土木施工管理技士, 2級土木施工管理技士, 技術士, 技術士補, RCCM 【応募資格】
土木分野の実務経験、資格をお持ちの方（土木施工管理技士、技術士、技術士補、RCCM等）
下記いずれかの資格を保有しており、土木分野の知識がある方であれば職務経歴不問です。

(1)1級または2級土木施工管理技士
(2)技術士（建設部門）
(3)技術士補（建設部門）
(4)RCCM
(5)土木学会特別上級土木技術者
(6)土木学会上級土木技術者
(7)土木学会１級または２級土木技術者
(8)公共工事品質確保技術者1種または2種　

※上記に加え、普通自動車免許(AT限定可)も必須条件です
※CAD作業（特に3D CAD）・ICT関係の経験者は歓迎します

勤務地

宮崎県【住所】
■宮崎支店（宮崎市）
将来的に転勤の可能性はありますが、ご家庭の事情等を考慮します。

勤務時間

8:30～17:30（休憩60分）

★1時間単位からの時間休の取得も可能！

■残業について
残業は月20～30時間程度。
案件や時期により、もう少し多い時もあれば、ほとんど定時で帰れることもあります。
また、納期に合わせ「今日は頑張って、明日は定時に帰る」など自らスケジュールの調整も可能。
裁量を持って働ける環境です。

★残業手当は100%支給していますので、頑張り損はありません
固定残業代の有無：有

給与

450万円～650万円 【月収例】
28万4000円～44万3000円
（扶養手当や住宅手当など含んだ月収例）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（規定有）
■残業手当（全額支給）
■住宅手当（家賃の3割～6割程度を補助／上限月3万5000円）
■扶養手当（配偶者月1万4000円、子等1人月6500円～／年齢等により加算あり）
■役職手当
■単身赴任手当
■帰宅手当（月3回まで／単身赴任者の往復交通費を支給）
■広域異動手当（規定有）
■管理技術者等手当
■資格手当（技術士建設部門：月2万円／総合技術監理部門：月1万円）

■賞与
年3回（6月、12月、3月）※標準：4.8カ月分

■昇給
年1回（4月）

■社員の年収例
年収620万円（月給30万円＋諸手当＋賞与）／40代前半
※残業20H／月含む

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■資格取得支援（新規取得・更新時の受験料・登録料・交通費を支給）
■結婚祝い金・出生祝い金・弔慰金・傷害見舞金 あり
■U・Iターン支援あり／転勤・異動に伴う引越手当（敷金・礼金・旅費）
■福利厚生倶楽部加入（各種割引等あり）


＼ 教育体制も整っています！／
入社後はOJTでの教育だけではなく、研修を定期的に開催。
例えば、社内の講師による積算基礎研修や、年2回の全体研修、年2回の支店研修などに参加可能です。
外部講師による講義なども受講可能。
入社直後だけではなく、じっくりと積算に関する専門知識を深めていける環境です。

★健康増進研修として、ヨガ教室を行いました。

休日休暇

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※下記に詳しく記載しています
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）★男性の取得も推進しております！
■介護休暇
■子の看護休暇
■出生時の特別休暇

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※有給休暇について
入社時、年次有給休暇10日を付与。6カ月経過後に、入社日に応じて追加付与いたします。

★有給休暇は「年12日間消化」を推奨！
土日もしっかり休めて、有給休暇も年間20日と多いので、ゴルフなどの趣味、家族旅行など…OFFを思い切り楽しめる環境です！
繁忙期の影響もありますが、業務が落ち着いた時期に取得を積極的に推奨しています。

★土日祝日もしっかり休める
現場監督ではないため土日に現場に出る必要がなく、怪我をしたなどの急な呼び出しも、職人さんなどの都合に合わせた休日出勤ももちろんありません！

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

31367

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

従業員数

資本金