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正社員
完全週休2日制 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇
【東京/台東区】インテリアコーディネーター/2×4の注文住宅◇業績好調◎社員の意見を大切にする社風
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- 勤務地 東京都
- 給与 400万円~700万円
募集要項
- 業務内容
- ~業績好調で更なる組織強化を推進/1984年9月設立・安定性◎/社員の意見を取り入れ良い会社を目指している企業です◎~
■業務内容:
注文住宅をメインとしている当社にて、インテリアコーディネーターとして住宅設計、デザイン提案、間取り・仕様打合せ等をご担当いただきます。
※採用ポジションはご経験などに応じて決定します。
■具体的には:
◇お客様と打ち合わせをし、要望を形にしていくクリエイティブなお仕事です。
◇家、住宅、空間のデザインを考えるのが好きな方、色彩など考えてオシャレな空間を考えてみたい方などにオススメです。
◇一人当たり5~6件ほど常時ご担当いただきます。1棟あたりおよそ3か月ほどご担当いただきます。
■組織体制:
設計室に配属いたします。設計室全体では派遣含め9名(男性5名、女性4名/20代~50代)在籍しており、うちインテリアコーディネーターメンバーは5名で構成されております。
■入社後の流れ:
◇まずは当社の仕事の流れや仕組みを覚えて頂き、その後の仕事の進め方等はご相談ください。
◇上からの指示のみで動くのではなく社員からの意見を取り入れながら良い組織、良い会社を目指しているので、「こうした方が良い会社になりそう」などのアイデア出しにも期待しています。皆さんと良い会社を作り上げていきます。
■募集の背景:
◇業績好調であり、建設部門のさらなる体制強化を図るための採用となります。
◇現場の人手不足を解消し、より会社の受注体制を強固なものにし、中長期的な競争力を強化する事で会社の経営基盤の安定を目指していきたいと考えています。
■当社について:
1984年9月設立。皆様の想像を超える家を提供するため、あらゆる面から「安全性」と向き合い、木造2×4工法・構造・資材・設備すべてにこだわりを持って、狭小地・変形地・規制地の専門で住宅を手掛けています。
変更の範囲:無
- 職種
- 設計-建築, 製図・CADオペレーター, 設計-その他
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件:
・インテリアコーディネーターの実務経験
■歓迎条件:
・インテリアコーディネーター/カラーコーディネーター検定/色彩検定の有資格者
- 勤務地
- 東京都【住所】
東京東支店
住所:東京都台東区清川1-26-4 江の島屋ビル1・2階
勤務地最寄駅:上線
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
入社後当面はなし&本人希望を考慮
<オンライン面接>
可
- 勤務時間
- 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月平均40時間
固定残業代の有無:有
- 給与
- 400万円~700万円 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):213,000円~348,000円
固定残業手当/月:57,000円~102,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
270,000円~450,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与実績:年2回(7月/12月)※業績連動/昨年実績2.5~3.3か月分
■昇給:あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(実費支給/上限無)
住宅手当:会社規定に基づき支給(詳細福利厚生その他欄)
寮社宅:借上げ社宅有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度:あり(上限65歳)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修制度あり(OJT等)
<その他補足>
■住宅手当あり:単身者の場合25,000/月、扶養家族ありの場合40,000円/月となります。
■確定拠出年金
■作業着、携帯支給退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
■年間休暇日数:110日程度
■完全週休二日制(水曜・日曜)他※会社カレンダーによる
その他(年末年始/GW※会社カレンダーによる)完全週休2日制
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 31381
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- ・*******
- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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