業務内容

【板橋区を中心に拠点を構える創業80年以上の老舗総合建設不動産企業／ヒアリングから提案まで顧客と伴走する設計士！】

■業務内容：
営業担当に同行しリフォームプランの提案、設計業務をお任せします。

■業務詳細：
▼ヒアリング＋現地調査（営業の受注サポート）
担当営業と同行し、設計士の目線からヒアリング及び現地調査を遂行。まずは図面の確認、現地の確認、間取りの確認などから、リフォームの大枠を決めていきます。現地の確認は社用車もありますので、複数案件を効率的に回ることも可能です。

▼図面の作成・パースの作成
リフォームの概要が決まったら、CAD（JW）を用いて図面やパースの作成に取り掛かります。月に10件程度の作成を並行して進めていただきます。

▼プレゼン資料の作成
図面・パースが決定したら、プレゼン資料を作成。以降の施工の進行は施工管理メンバーにバトンタッチします。

＜案件について＞
ファミリーから単身者向けの物件として、木造デザインアパート「サンヴィアーレ」、高収益型マンション「エフィーレ」を中心とした賃貸住宅の受注建築に注力しています。

＜施工エリア＞
東京23区内となります。

■ポジションの魅力：
お客様の抱える課題やお悩みを直接伺い、直接やアドバイスができる体制だからこそ、設計士としての自身の経験やノウハウを存分に発揮することが可能です。長年お付き合いのあるオーナー様も多いため、長く続く信頼関係を積み上げていくことができます。

■働き方：
平均残業20時間程度（閑散期は月10時間程、繁忙期は月30時間程）。自社で営業から設計、施工まで行っており余裕を持った工期を組むことが可能なため残業時間を抑えることができております。働きやすい環境で勤続年数の長い社員も多く、腰を据えて長期的にキャリアを積むことが出来ます。

■当社について：
同社は、板橋区成増に本社を持ち、東武東上線沿線を中心に、東京・埼玉・神奈川・千葉などに展開している不動産管理会社のグループ会社です。エリア戦略を徹底しており、東京の城北・城西地域と埼玉の一部に地域を絞り、その選択した地域で圧倒的なNo.1のサービスを提供しようと、経営資源を集中投下して伸びてきた会社です。管理戸数は15,000戸以上、平均入居稼働率は98％を誇ります。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

設計-建築, 製図・CADオペレーター, 設計-その他

雇用形態

正社員 期間の定めなし 4ヶ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件：
・住宅に関わる設計経験

勤務地

東京都【住所】
本社
住所：東京都板橋区成増3-4-12
勤務地最寄駅：東武東上線／成増駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】

勤務時間

8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
固定残業代の有無：有

給与

400万円～800万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：247,800円～493,500円
固定残業手当/月：52,200円～106,500円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～600,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、スキル、年齢を考慮の上、規定により優遇
■昇給：年1回（8月）
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
家族手当：配偶者：月17,000円、第一子：月5,000円他
寮社宅：社宅制度あり（新卒社員のみ）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：中堅社員研修、管理職研修、公的資格取得支援、OJT研修、若手振返り研修、マネジメント研修、店長候補者向け研修

＜その他補足＞
■資格手当：一級建築士100,000円／二級建築士20,000円／一級建築施工管理技士50,000円／二級建築施工管理技士15,000円／宅地建物取引士15,000円／AFP・FP2級15,000円／マンション管理士10,000円／不動産コンサルティングマスター10,000円／管理業務主任者10,000円／インテリアコーディネーター10,000円（全て月額／2つ目の取得資格より半額を支給）
■研修旅行、各種優待チケット、役職手当、クラブ活動、ハイライフ板橋（外部福利厚生サービス）法人会員

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）

休日休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

※会社カレンダーによる
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（半年後に10日付与）育児休暇、産前産後休暇、介護休暇

土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

31383

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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