業務内容

＼経験を活かし働きたい整えたい方へ／東証スタンダード上場！／土日祝休・年休125日／残業月20h／コロナ禍でも増収・増益の安定企業／新築戸建ての木造住宅／

＼一緒に働く皆様へ／
弊社は中途社員が多く活躍している職場です。それぞれが経験を活かして能力を発揮している組織に、仲間入りしませんか。次のキャリアは、当社でぜひ施工管理の腕を磨きましょう！

■お任せするお仕事内容：
・自社ブランドをはじめとする木造の戸建て住宅の施工管理をメインでお任せいたします。
※また、ご希望やご経験に応じて戸建て新築、アパート新築、リフォームへの配置換えも検討します。

＼★引き渡しまで一貫して担当するため、お客様に頼られたり、感謝の言葉をいただける場面も多いです。★／

【業務詳細】：
○工期：新築戸建て2か月半～3か月　（1棟平均）
○担当案件数：年間100棟（当社全体）
※現状、2～3名の担当者で分担しております。

○担当エリア：ほぼ大阪府内

■当社で働く魅力：
◎休日：
・完全週休2日制：土日祝休みとなっております。
・年間休日：125日
・有給休暇：私用で有給取得可能です。
・休日出勤：土曜日の出勤が平均月1回となり、振休についても確実に取得できます。

◎残業時間：
・残業時間月平均20時間以内

→『健康経営優良法人認定企業』に認定されており充実の働き方が実現しております。

＼株式会社ハウスフリーダムの魅力について／
■事業の安定性
└設立10年目に福岡証券取引所Q-Boardへ上場するなど経営判断・事業展開が急速。顕著な財政基盤を確立しています。

└コロナ禍でも増収増益：
当社は直近の決算で、このコロナ禍でも増収増益を達成。就職したものの、先行きが不透明という心配はありません。

■当社の実績：2020年度住宅販売：大阪府八尾市の総合部門で1位(※住宅産業研究所調べ)

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
2級建築施工管理技士 【応募資格】
■必須条件：
・普通自動車運転免許(AT可)と下記いずれかの条件を満たす方
・建築施工管理のご経験をお持ちの方
・建築施工管理技士2級をお持ちの方

■歓迎条件：
・1級・2級建築施工管理技士（補）
・1級・2級建築士
・集合住宅の施工管理経験
・住宅業界、不動産業界でのご経験

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

勤務地

大阪府【住所】
本社
住所：大阪府松原市上田2-13-10
勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／河内松原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無

勤務時間

8:30～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
固定残業代の有無：有

給与

500万円～650万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～365,000円
固定残業手当/月：35,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
285,000円～425,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与額は経験や能力を考慮して決定します。
・昇給：年1回(4月)、賞与：年2回(2月・8月／前年実績：3ヶ月分)
・残業手当補足：超過分別途支給、年収例：500万円(30代)、650万円(40代)

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■現場でのOJT(約1か月を目途に)
※同行を通して、「現地調査や市役所関係の調査方法、販売価格の相場観」などの用地仕入れとしての知識やスキルを仕事の流れを学んでいただきます。


＜その他補足＞
・従業員持株会制度、U・Iターン歓迎、制服貸与
・社用車貸与(ガソリン代金額支給／通勤時・退社時に利用可)
■資格取得支援制度：宅地建物取引士など、社内規定の資格取得にかかる費用を支援
■資格手当(月間)：※複数所持の場合：上限60000円
・宅建：10000円
・1級建築士：50000円
・2級建築士：30000円
・1級建築施工管理技士：40000円
・2級建築施工管理技士：20000円
・インテリアコーディネーター：5000円

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔、特別休暇

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

31384

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

従業員数

資本金