業務内容

～マイカー通勤可／完全週休二日制／定年65歳・再雇用制度あり／有給取得平均日数11.5日／退職金制度・住宅手当あり～

姫路聖マリア病院の設備管理をお任せします。

■業務詳細
姫路市内の病院で常駐管理として下記業務をお任せいたします。
定期メンテナンスの立ち合いや日常の点検管理や修繕工事等、電気主任者として経験を活かしてご活躍頂きたいです。
・オーナー様・テナント様の現地窓口業務・設備機器の運転監視・日常巡視点検（外観点検・検針・記録）
・管球交換・フォルター清掃・Vベルト交換などの経常修繕
・定期メンテナンスの立会・監督と報告・設備不具合の一次対応と修繕提案
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成
所長１名、他社員６名（20代、50代、60代）が在籍しております。

■50代・60代活躍中
定年65歳ですが資格をお持ちの方は、再雇用実績がございます。50歳を超えても65歳までは段階的に給与が下がることはございません。 当社には70代で活躍している方もおり、フルタイムや週4出勤などフレキシブルに働いていただくことが出来ます。

■働き方
・残業10h程
・完全週休2日制
・転居を伴う転勤なし

長期に働きやすい環境が当社の自慢です。
建築業界の中では比較的働きやすい環境でございます。月45時間以上の残業を行う場合は申請が必要になるため、マネージャーが部下の勤怠を徹底して管理しております。

■研修制度
◇中途入社者向けの研修あり
・横断領域系研修：当社に働くすべての方々を対象とした研修
・階層別研修（年2回程）：当社が経験や年齢によってクラスが分かれており、クラス別に研修を実施
・法定教育：化学物質関連の研修、フルハーネス特別教育に関する研修等、労働安全衛生法に基づいた研修
＊他にも専門領域系研修等がございます

■当社について
・1963年の設立以来、『大林組』グループのビルメンテナンスを手掛ける企業として事業を展開。建物管理事業では、オーナー様の大切な資産である建物を中長期的な視点からサポートし、資産価値の維持向上を実現。建築事業では、建物管理の経験とノウハウを活かした新築工事・リニューアル工事を始め、建築に関するさまざまなサービスを提供しています。

変更の範囲：本文参照

職種

ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス)

雇用形態

正社員 期間の定めなし ６カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
第三種電気主任技術者(電験三種) 【応募資格】
＜応募資格/応募条件＞
【必須経験】
設備管理経験5年以上ある方

【歓迎条件】
電気主任技術者第三種お持ちの方

勤務地

兵庫県【住所】
＜勤務地詳細＞
姫路聖マリア病院
住所：兵庫県姫路市仁豊野650
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
マイカー通勤可。駐車場代は無料。

＜転勤＞
当面なし
※転居を伴う転勤はございません

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業月平均20時間
固定残業代の有無：無

給与

470万円～520万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～290,000円

＜月給＞
260,000円～290,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。
■昇給：あり
■賞与：年2回（前年度実績計4ヶ月分）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：家族と別居する場合、月5万円の別居手当を支給。
住宅手当：※世帯主の場合に住宅手当支給対象となります。
寮社宅：条件あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
積立保存休暇制度（最高30日）
交通費全額支給（公共交通機関利用分）
退職金制度
育児、介護休暇制度
資格取得報奨金制度
大林組の福利厚生施設（全国の宿泊施設の利用）

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

休日出勤が発生した場合は代休取得
夏季休暇（３日間、土日含めて５日間などお休みいただけます）、年末年始休暇（12月29日～1月3日の６日間）
有給取得平均日数：11日

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

31396

企業名

大林ファシリティーズ株式会社

業種

• ・設備管理・メンテナンス

事業内容

◆大林組グループの技術力を生かして、建物・施設の総合管理とリニューアル工事を行っています◆
大林ファシリティーズは、建物・施設の設備点検、清掃、警備等を行う『建物管理事業』と、リニューアル工事等を担う『建築事業』を主軸として、首都圏と京阪神地区を中心に事業を展開しています。私たちの強みは高度な技術力と誠実な対応。建物管理のエキスパートとして、安全・快適な空間づくりを支えています。

本社所在地

〒101-0054　東京都千代田区神田錦町1丁目6番住友商事錦町ビル

設立年

昭和38年10月1日

従業員数

806名

資本金

5,000万円