業務内容

～発注者側！電気・菅・建築施工管理技士をお持ちの方歓迎！/全国800棟のビル管理実績あり／残業月20h程度／転勤無／再雇用制度で定年以降も働けます◎／年休123日／基本土日祝休み～
■業務内容：
現場の監理技術者として施工監督の業務を行います。
事務所・店舗を中心として、主にテナントの入退去時の内装・設備の更新工事の施工監理業務をご担当いただきます。
当社は、全国で800棟のビル管理をしており、東北支店でも17棟ほど管理しております。
当社PMから案件を受け、設計段階から設計部と協力してプロジェクトを進めていきますので、他部署との連携も活発です。

▼具体的には…
・案件発生後、設計部と共に、施主との打ち合わせに参加
・計画・見積もりをして、施主と契約
※設計図は設計部が作成
・工事協力各社等と連携しながら、施工管理（工程管理・安全管理・品質管理）
・完了後は、検査・引渡し、アフターまで一貫してご担当いただきます。
※北海道支店　東北支店配属となり、出張はございますが転勤は発生致しません。
※物件の大小により異なりますが、5～6件ほど同時に担当することもございます。

■受託実績
・あいおいニッセイ同和損保仙台一番町ビル
・仙台NSビル
・日本生命
・仙台勾当台南ビル
・秋田アトリオン
・七十七日生盛岡ビル

■充実のワークライフバランス
弊社の取り扱い物件はオフィスが多いため、土日祝休みとなります。
離職率は5％・勤続平均は20.7年と大変働きやすく、60歳以上で入社され、再雇用となった方もおります。
また年間休日123日、残業月10時間程度と業界屈指の働きやすさのため、プライベートを充実させながら働くことが可能です。

■再雇用制度
定年は65歳となりますが、再雇用制度を利用して、その後も長く働き続けることができます。
具体的な年齢は決まっておりませんので、会社との相談の上、働き続けることができます。

■会社の安定性：
大星ビル管理株式会社は、信頼と実績を持つビル管理会社です
50年以上にわたり設備管理、設備保守点検、施設警備、清掃等の業務を通じて、お客様のビルを安全・清潔・快適に管理させて頂いております。
専門技術者が在籍し、顧客のニーズに応じた最適なプランを提案します。


変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
1級建築施工管理技士, 2級建築施工管理技士, 1級管工事施工管理技士, 2級管工事施工管理技士, 1級電気工事施工管理技士, 2級電気工事施工管理技士 【応募資格】
学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：　
・建築施工管理のご経験者
・施工管理技士をお持ちの方（1級、2級問わず）

＜必要資格＞
必要条件：管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

勤務地

宮城県【住所】
＜勤務地詳細＞
東北支店
住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-3-1 TMビル2階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
基本的には転勤はありませんが、本人及び組織状況により、工事関係部署への異動の可能性がございます。

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月20時間程度
固定残業代の有無：有

給与

420万円～630万円
＜予定年収＞
420万円～630万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～300,000円

＜月給＞
240,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■ご経験・スキルによって提示年収は変動いたします。
■賞与実績:年2回（7月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：同社規定による（勤続3年以上から適応）

＜定年＞
65歳
65歳以降再雇用制度あり。

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・会社指定資格を取得した場合、奨励金（一時金）を支給
奨励金の例：簿記2級・ビジ法2級 4万、宅建・社労士・日商簿記1級 10万
・会社指定資格の受験料、交通費を補助

＜その他補足＞
・時短制度（一部従業員利用可）
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度（資格受験料、合格祝い金）
・研修支援制度
・継続雇用制度(再雇用)

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■基本土日休、祝日、年末年始休暇（12/31～1/3）、夏季休暇、アニバーサリー休暇等

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

31417

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

資本金

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