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正社員
土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給
【福岡】建築施工管理 ※資格なくてもOK◆トライアルカンパニーG◆売上1兆円超グロース上場G
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- 勤務地 福岡県
- 給与 400万円~700万円
募集要項
- 業務内容
- 【2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了、小売業界でも注目される存在として地位を確立。自社・グループ会社専任の為、業務コントロールがしやすく余裕のある働き方が出来ます】
■採用背景:流通小売業界におけるムダ・ムラ・ムリの解消で人々の暮らし・社会を豊かにする、という長期ビジョン達成の為の重点戦略の一つがスーパーセンターを軸とした店舗網の拡大。それを達成させるためには施工管理者の採用が最重要となり、成長拡大の為の継続的増員募集となります。
■業務内容:下記業務をお任せしますが、しっかりと先輩社員が全工程付いて育成をしますので安心です。
・計画内容の把握、事業担当者との密な討議
・敷地、建物状況の把握、積算支援
・各種法令への対応支援、対策提案(建築基準法、都市計画法、消防法、自然公園法、建設業法他)…法対応の為に過剰なコストがかからないよう関係部署、連携会社と常にチェック
・建築、インテリア、構造、設備、外構、造園、サイン等の施工管理
・全般的なコスト計画、各施工業者選定の検討、見積もり査定…ローコスト化(適正価格化)への提案
■身に付くスキル:建築の基礎知識、安全管理スキル、積算スキル、危機管理スキル、現場マネジメントスキル、コミュニケーションスキル等
■働き方
出張は対応部署により異なりますが、新築工事の場合は6カ月程度の継続的な出張で、本人希望により拠点に戻る事ができます。改装工事担当は、月一回2~3週程度となります。その期間は手当が付与されます。
■組織構成:新築工事・改装工事・トライアルGO店舗工事の3部署に分かれており、全体で21名(資格者10名)50代8名、40代4名、20代9名
■給与例
・育成枠採用(30歳):月給37万円/年収474万円
・2級施工管理技士保有者:月給45万円/年収700万円
・1級施工管理技士保有者:月給50万円/年収800万円
・部長クラス:年収1100万円超
※各種資格手当、出張手当、現場赴任手当、現場代理人手当など様々な手当も充実しています
■キャリアパス例
・入社1~3年/OJTによる建設現場での現場技術習得、測量機器、各種建設資材に関する基礎、施工管理技士などの資格取得に向けた勉強
・入社4~6年/様々な店舗タイプの工事を経験、その他資格習得、現場所長への昇格
- 職種
- 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築施工管理等何かしら実務経験がある方
※資格は入社後に取得で問題ありません。
■歓迎条件:
・一級、二級建築施工管理技士の資格保有者
・一級、二級建築士の資格保有者
・ゼネコンなどで商業施設等の工事監理、監督実務経験者
- 勤務地
- 福岡県【住所】
<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市東区多の津1-12-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
※出張あり
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月15~20時間程度です。
固定残業代の有無:有
- 給与
- 400万円~700万円 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~580,000円
<月給>
330,000円~580,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定
■昇給:年1回※評価による
■賞与:年2回 ※評価による
■決算賞与:会社業績または個人の能力による
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額3万円まで
家族手当:※対象者に限る
住宅手当:※対象者に限る
寮社宅:転居が伴う場合には、単身入寮可
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■基本的にOJTが中心となります。
<その他補足>
■単身赴任手当
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■育児時短勤務制度
■確定拠出年金制度
■寮あり(レオパレス借上)
■転勤による引越し費用負担資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給
- 休日休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日
※原則土日祝休み/シフト制
有給休暇、特別休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、忌引休暇土日休み
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 31433
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
- 従業員数
- 資本金
