業務内容

～建築施工管理からインテリアリフォーム営業へ、就業環境改善とキャリアチェンジが叶うポジション/飛び込み無し！/業界最大手の長谷工グループ～

■職務内容：
専任インテリアプランナー兼営業としてお客様一人一人に適したリフォームのご提案を行います。
■職務詳細：
水回りなど短期間で施工が完了するものから、長期間（1年程度）かけて進める”空間まるごと”のリフォームまで、多岐に渡るご依頼があります。
◇商談の流れ
・お客様へのヒアリングやお住まいの訪問
↓
・情報を元にリフォームプランをご提案
↓
・２~4回程度の打合せを経てリフォームプランのご契約
↓
・工事開始後は進捗の確認、最後の引き渡しまで一貫して対応

■業務内容
(雇入れ直後) 現在各求人に記載している業務内容
(変更の範囲) 会社内でのすべての業務

■働き方：
週の半分程度がお客様先への訪問、数ヶ月に数回程度、お客様相談会といったイベントで新しいお客様からのご相談対応、チラシの配布といったお仕事もあります。並行して３~5件程度の案件を担当するため、スケジュール調整や、必要に応じた関連業者の手配など、案件の管理スキルが重要なポイントになります。
※引き合い多数のため、アポ取りや飛び込みなどは発生しません。

■就業環境：
産育休の取得・復帰の実績は多数ございます。復帰後は時短勤務や、一時的に内勤に異動し復帰される方もいらっしゃいます。
残業時間は月平均30時間ですが、効率的な働き方を奨励しており20時ＰＣシャットダウンや外出中もノートPCで仕事のできる環境を整えています。また残業時間が少ないほどインセンティブの支給が増える制度もございます。

■同社の魅力
長谷工グループは「住まいと暮らしの創造企業グループ」です。同社はその一員として、そのグループ総合力を活かし、主にマンション共用部の大規模修繕・改修工事、専有部のインテリアリフォーム工事を中心に、様々なソリューション・バリューアップメニューを提供しています。実際に長谷工のマンションにお住まいの方からのリフォームのお問い合わせも多数ございます。

職種

施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件：なし
■歓迎条件：
・建築施工管理のご経験をお持ちの方
・住宅設備の提案や設計経験をお持ちの方

勤務地

千葉県【住所】
インテリアリフォーム千葉店
住所：千葉県船橋市前原西2-12-7 津田沼第一生命ビル5F
勤務地最寄駅：総武本線線／津田沼駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
■就業場所
(雇入れ直後) 現在各求人に記載している就業場所
(変更の範囲) 本社及びすべての支店、営業所（海外拠点、出向含む）

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。

勤務時間

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間30時間
固定残業代の有無：有

給与

350万円～800万円 ＜賃金形態＞
月給制
別途、成果連動のインセンティブ制度あり

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円～355,000円

＜月給＞
205,000円～355,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は賞与・諸手当を含む金額です。
※給与詳細は、経験・保有資格・年齢を考慮の上、決定します。

■正社員モデル年収：740万円（入社10年目）、700万円（入社5年目）、590万円（入社3年目）、420万円（入社１年目）

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育カリキュラム：業務フロー、施工基礎知識から最先端の工法まで体系的に指導
■資格取得カリキュラム：外部講師等は会社が用意し、試験直前は、仕事量のセーブ等、全社で資格取得を支援

＜その他補足＞
■インセンティブ（成果連動）
■資格取得支援制度、連続一斉休暇取得制度
■育児休業制度、介護休業制度
■結婚祝金、出産祝金
■ベネフィットステーション
■フィットネスクラブ法人会員
■HASEKO CLINIC（診療所）
■提携保養所

休日休暇

週休2日制（休日は月・日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

■週休2日制（原則日・月連休）
■GW、夏季（過去実績10連休）、年末年始
■慶弔休暇、有給休暇（入社日より15日付与）、特別休暇
※休日出勤の場合は代休または買取を実施

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

31577

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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