業務内容

～各種手当充実◎営業・工事システム導入で、無駄な業務なし／経験値に応じて責任者ポジションの採用も可能～

■業務内容：
業績好調かつ案件数増加に伴い、施工管理職の募集を開始しました。
規格住宅部門における施工管理業務をお任せします。

■業務詳細：
・木造規格住宅の現場監理
・工程管理
・見積作成、発注
・お客様との工事打ち合わせ
・業者の手配

■当社の特徴：
＜営業・工事システム導入で、無駄な業務なし＞
当社では独自のシステム開発機関を持つため、営業・工事の業務管理においても、すべてシステム化しています。面倒な書類の受け渡しや、時間をロスする連絡経路はすべて排除しています。
現場ファーストで仕事を進める仕組みが揃っています。
※システムは特許を取得済み。

＜月給UP・賞与・インセンティブ支給も明確な規定あり＞
評価軸が明確なので、着実な年収アップが可能です。インセンティブは規定に従い、月給に反映して還元します。頑張りがすぐ反映されるため、持続的なやる気に繋がります。

＜無駄な残業の徹底排除＞
働き方改革を進めています。メリハリをつけて働く社風です。みなし残業時間はついていますが、実態は月15時間程度です。

＜年休114日◎産休・育休・子ども手当も完備／働きやすい環境＞
結婚、子育て、介護などのライフイベントを迎えても会社で生き生きと働けるよう環境を整備しています。育休は男女ともに取得実績があり、復職もスムーズです。
子ども手当も支給し、家計を助けるサポートも万全です。困ったことがあれば相談できる体制です。

＜資格取得を全力で応援＞
北陸に根差した企業として、福井・石川・富山で働き、キャリア形成する方を全力サポートしています。
資格取得に向けた勉強やサポートも行っています。

■ハイエスト事業グループについて：
北陸3県（福井・石川・富山）で、「月々3万円台から家を持てる」のキャッチコピーで規格住宅事業を中心に業績を伸ばし、現在は、6事業（ブランド）で14店舗を展開中です。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-建築(木造)

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・建築士
・建築施工管理技士

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

勤務地

福井県【住所】
＜勤務地詳細＞
ハイエスト事業グループ本社
住所：福井県福井市加茂河原町20号25番地4
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：2085時間00分
休憩時間：120分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～18:45
＜その他就業時間補足＞
・休憩時間：12：00～13：30、15：30～16：00（計2時間）・所定労働時間：1日8時間
固定残業代の有無：有

給与

350万円～700万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～440,000円
固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回／4,000円～6,000円（前年度実績）
■賞与：年2回（7月・12月）
■各種手当あり：（金額目安）
・資格手当：5,000円~30,000円（会社規定に基づく）
例）宅地建物取引士：10,000～30,000円（実績や経験年数による）

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
家族手当：子ども手当
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育・研修制度が充実
■資格取得支援制度あり
■対面の研修あり

＜その他補足＞
■各種手当の目安：
・役職手当：10,000～150,000円
・子ども手当：500円～2,000円（子どもの人数による）
■インセンティブ：120,000～150,000円（※新築営業の場合）
■シフト変更制度
■ガソリンカード支給制度
■時間振替勤務制度
■服装自由（清潔感のあるもの）
■社員割引住宅購入制度
■実力主義の給与体系・評価制度を導入
■産休・育児休暇取得実績あり
■社宅・家賃補助制度あり

資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

休日休暇

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

※基本は日曜・土曜もしくは水曜休みです。
■GW、夏季、年末年始休暇
■年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇
■有給休暇：勤続年数に応じ法定通り付与

完全週休2日制

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

31588

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

従業員数

資本金