業務内容

【創業80年以上／地域密着型の建設会社／年休120日以上／転勤なし／UIターン歓迎】

■業務内容：
主に役所や学校などの公共施設や、病院や商業施設などの民間施設の新築工事や改修工事の建設現場において、現場施工管理と積算業務をご担当いただきます。
※入社当初（1年目）は、1日1時間程度の残業時間に抑え、徐々に仕事に慣れていただくことを想定しています。

■具体的な業務内容：
・取引先企業から工事の依頼があった際に、現場で実際に工事をする業者の手配
・工事工程スケジュールを策定
・工事自体がスケジュール通りに進んでいるかの確認
・現場の安全管理や予定通りの工事品質が担保できているかの確認
＜エリア＞千葉県中心（県外もあり）

■配属先について：
20代～60代まで幅広い世代が所属しています。

■当社の特徴：
当社は主に木材住宅を取り扱っております。創業以来、先代が築き上げてきた実績やノウハウをもとに、現在では木造住宅だけでなく、建設全般における事業を手がけています。
＜取扱い商材＞
当社が提供する一般住宅は、主にカナダ輸入住宅と一般木造住宅の2パターンです。
また、一般住宅事業とは別に、RC造マンションの建設を行う事業も運営しております。
＜完全自由設計＞
薄利多売の商売ではなく、時間をかけて質のよいものを提供することが当社のポリシーです。一棟一棟こだわった設計が可能です。
また、住宅部門だけでなく建築部門も各専門部署があるため、様々なことを確認しながら業務を進めることが可能です。
＜「お客様最優先」をモットー＞
2000年にはISO9001を取得し、社内システムを日々改善することで、お客様満足度の向上に努めております。
更に、2003年にはお客様のみならず地域社会への更なる貢献を目指し、ISO14001を取得し環境問題にも取り組んでおります。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)

雇用形態

正社員 期間の定めなし 6ヶ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
1級建築施工管理技士, 2級建築施工管理技士 【応募資格】
■必須条件：
・普通自動車免許
・2級建築施工管理技士資格
・建築の工事現場における施工管理経験
・Excel(見積書作成程度)、Word(各種書類作成)、CAD(JwCadが使用できれば尚可)のスキル

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、建築施工管理技士2級

勤務地

千葉県【住所】
千葉営業所
住所：千葉県千葉市中央区富士見2-20-1 日本生命ビル4階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※自転車通勤可

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩時間90分(10時から15分間、12時から60分間、15時から15分間)
固定残業代の有無：有

給与

450万円～900万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：196,700円～367,600円
その他固定手当/月：84,500円～200,000円

＜月給＞
281,200円～567,600円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（過去実績：4ヵ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限31,600円／月
寮社宅：※別途規定あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
60歳
継続雇用制度有（65歳迄）再雇用制度有（1年更新）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度：資格取得にかかる手続費用は資格取得時に全額会社で負担

＜その他補足＞
■民間保険の追加加入
■健康診断
■通信手当：4,000円／月※私用携帯を使用する場合のみ
■役職手当
■資格手当：建築士資格をお持ちの方
■PC貸与
■制服貸与（希望者のみ）
■お祝い金支給（結婚、出産）
■慶弔・災害見舞金
■社員旅行（情勢により実施）

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

GW、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、有給休暇（半休・時間休取得OK）、特別休暇（慶弔・産前産後・育児※取得実績あり）

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

31610

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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