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正社員
【福岡/転勤無】マンション等の施工管理※SNSで話題/年収515万~/土日祝休み/労務管理も徹底!
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- 勤務地 福岡県
- 給与 515万円~655万円
募集要項
- 業務内容
- ◎求人のポイント◎
・未経験歓迎!年収515万~!転勤なし!手に職をつけてキャリアアップ!
・社員一人一人が「ええやつ」の当社。「一緒に働きたいと思える人」が当社の採用基準!なので社内の雰囲気に自信アリ!
・投資用不動産業界では異質な当社。社長がyotuber(登録者数3.7万人)で書籍も多数出版。ご相談も多数で業績好調!
◎こんな方へおススメ!
・施工管理を続けたいけど,より良い条件・環境で働きたい方
・オンでもオフでも信頼できる「仲間」と出会い、仕事がしたい方
・正当な評価を得ながら、成長できる環境で働きたい方
【当社について】
不動産業の枠を超え「資産価値共創業」としてすべてのお客様に安心と潤いを提供し続ける当社。仕入れ~建築~売却サポート まで一貫して行う「垂直統合型ビジネスモデル」で顧客利益、取引先利益、自社利益の3つの利益を生み出しています。
\他の会社とココが違う/
・社長が登録者数3.7万人のyotuber!業界内での知名度も高く当社への当社へたくさんのご相談をいただいております。
・投資用不動産業界では珍しい完全反響型のスタイル。顧客と対等なお付き合いになり、理不尽なクレームなどとは無縁です。
・「ええやつ」採用を実践!人として魅力的なスタッフが揃った会社!
・建築業界の職業イメージ改善に取組む当社は、大手企業にも負けない給与水準を実現。施工管理職として経験を積み、専門資格を取得することで将来的に年収1,000万円超えが可能!
◎職務内容◎
当社が顧客に提供するマンション・ビル・ホテル等の工事管理を担っていただきます。具体的には…
・当社RC造物件の建築施工管理全般
(作業員の安全管理・工程管理・現場管理)
・現場巡回
・業者様との打合せ,調整
・現場写真撮影
・図面のチェック
・各種書類の作成 など
◎入社後について◎
入社後は先輩社員の補助から業務を進めていただきます。
まずはできる業務からお任せし、業務の習熟度に合ったお仕事をお任せします!
◎安心して働ける環境◎
若者の「建築業界離れ」を深刻に受け止め「労働時間は長く低賃金」という実態を変えるべく、労務管理徹底・労働基準法を遵守した働き方を推進しています。
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件:
何らかの施工管理経験のある方
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 勤務地
- 福岡県【住所】
福岡支店
住所:福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル3階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
- 勤務時間
- 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間 :25~45時間
固定残業代の有無:有
- 給与
- 515万円~655万円 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):207,000円~264,000円
その他固定手当/月:43,675円~55,010円
固定残業手当/月:71,325円~90,990円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
322,000円~410,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり)
■賞与:年2回
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- <各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:家賃手当20,000円/月(規定有)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度あり
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
・社員研修旅行
・定例食事会
・スポーツジム利用500円/回(ゴールドジム全国)
・契約保養施設利用割引
・資格取得奨励金
・人間ドック、脳ドック補助
・社内カフェテリア(コーヒー、炭酸水など)
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)
・レジャー利用割引(宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど)
【その他】
・喫煙 :就業中は休憩時間含め禁煙
・選択制企業型確定拠出年金制度あり
- 休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■土日祝(社内カレンダーに基づく)
■長期休暇:夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 31629
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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