業務内容

～東証プライム上場／日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー／平均勤続年数17.6年・年間休日120日・残業月平均20h程と就労環境良好/福利厚生充実～

■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】
下水処理のソリューション提案及び計画設計業務をお任せ致します。具体的な業務内容は以下となります。
（1）ソリューション提案業務
・国内の地方自治体への商品技術説明
・コンサルティングによるソリューション提案
・受注支援業務
（2）水処理設備の計画設計業務
・水理計算、容量計算、処理フロー設計、配置計画、原価算出等
・現地実証試験業務
（3）製品開発のサポート業務
・製品開発への助言提言
・マーケティング調査、ニース分析

＊残業月平均20h。
＊2020年度より所定労働時間を9:00～17:00（7時間15分）に変更し、勤務時間を30分短縮しました。

■やりがい「仕事を通じて社会貢献ができる」：
昨今、人口減少、自治体の財政難、社会インフラの老朽化、自然災害の激甚化、脱炭素への取組みなど、各自治体が課題が多様化、複雑化しています。それらの課題に対して、業界トップレベルの実績と経験豊富な社内リソースを生かしたソリューション提案で、顧客の課題解決に寄与していくことができるポジションです。

■同社の魅力：
◇2008年、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生。水環境分野では国内初となる機電一体型の会社で、国内最大級の水・環境分野の総合エンジニアリング企業。機械技術、電気技術、ICT、運転・維持管理ノウハウを併せ持つ特性を生かして、持続可能な水・環境インフラの整備に貢献しています。
◇年間休日は120日、有休休暇初年度20日（2年目からも20日）、毎週水曜日と第二金曜日は「ノー残業デー」、平均勤続年数約17年と就労環境良好です。公共インフラに携わる事業のため景気の変動を受けにくく、企業安定性も高いため、腰を据えて長期就労できる環境があります。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

設計-設備, 設計-プラント

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記2点いずれかを満たす方
・下水処理機械の計画・設計業務を経験された方
・下水処理全般の知識を有し、機械設計の実務を経験を有する方
（特に、ポンプ設備、沈砂池設備、水処理設備）

勤務地

大阪府【住所】
＜勤務地詳細＞
西日本事業所
住所：大阪府大阪市北区小松原町2番4号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定しておりません。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可
勤務時間
＜労働時間区分＞

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～16:45
＜その他就業時間補足＞
残業月平均30時間程度
固定残業代の有無：有

給与

600万円～900万円 ＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力、前職などを考慮し同社規定により決定します。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月・12月）


※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限あり）
家族手当：20歳未満の子供1人あたり12,000円
住宅手当：家賃補助（独身8割、既婚6割支給※上限あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT等を通じて業務理解を促進頂きます。その他各種教育制度有。

＜その他補足＞
■出張手当（日当1,000円、宿泊9,000円）
■育児・福祉手当
■共済会、財形貯蓄制度
■従業員持株会
■育児休職制度、介護休職制度　他

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

GW、夏季、年末年始、有給休暇（初年度20日、2年目以降も20日）、特別休暇（結婚、出産、慶弔　等）　他
※入社月によって初年度の有給休暇日数は変動いたします。

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

31655

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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