業務内容

【岩谷産業(東証プライム上場)グループ／国内No.1サプライヤー／液化水素の国内シェア100％で「脱炭素社会」の実現に貢献／年休123日・残業30時間程度】
■業務内容：
岩谷産業(東証プライム上場)グループで国内No.1サプライヤーの同社にて、お客様へガスを供給するための、ガス製造プラントやガス貯槽設備の設計・施工管理をお任せいたします。
■具体的な業務：
・工事詳細の打ち合わせ／現地視察
・工事に関する配管図作成／工程表作成
・高圧ガス取扱いに関する行政への申請／協力会社の手配（電気工事会社、配管・据付工事会社 等）
・現地での施工管理（工場・電力施設・医療機関・研究機関等の産業ガス設備据え付け工事や配管工事の管理）
■働き方：
年間休日123日、施工管理の平均残業は月30時間程度です。休日出勤が発生するケースもございますが、振替休日を取得していただける環境です。出張はプロジェクトによって異なるため一概には言えませんが、1週間程度～1か月程度の出張が発生するケースがあります。
■魅力ポイント：
＜国内No.1サプライヤー！液化水素の国内シェア100％で「脱炭素社会」の実現に貢献！＞
岩谷瓦斯は日本で初めて水素の販売を始めた会社。圧縮水素（気化した水素）は国内シェア約35％、液化水素に限れば製造しているのは岩谷グループのみのため、国内シェアは100％で、水素の国内トップサプライヤーです。国を挙げて取り組んでいる「脱炭素社会」の実現に、大きく寄与できる可能性を秘めているのが水素エネルギーです。この動きの中で、同社は水素の国内トップサプライヤーとして揺るがぬ存在感を持つ企業になることを目指しています。また、通信に重要な光ファイバーの製造時や、病院のMRI等に使われるヘリウムガスも、国内シェア50％を誇り、こちらも国内No.1のサプライヤーとなっています。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-プラント

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・各種プラントの工事の施工管理経験又は配管設計の経験

■歓迎条件：
・1級管工事施工管理技士もしくは2級管工事施工管理技士の有資格者
・プラントの施工管理経験のある方

勤務地

兵庫県【住所】
＜勤務地詳細＞
近畿事業部
住所：兵庫県尼崎市大高洲町10番地 尼崎テクノセンター3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
※詳細は職務内容欄をご確認ください。
自家用車通勤の場合、片道上限35キロまでとしています。
※35キロを超える場合は社宅を手配致します。

＜転勤＞
有
※将来的には転勤あり
※地域限定職あり（年収は全国転勤有より7％～10％減額）

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業は勤務地によって異なりますが、平均して月30時間程度です。
固定残業代の有無：有

給与

450万円～700万円 ＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～300,000円

＜月給＞
220,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は残業代を含みません。また、経験・能力を考慮の上、決定
■昇給：1回
■賞与：2回（契約社員：4ヶ月分、正社員：5.36ヶ月分　※2022年度実績）

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給
家族手当：同社規定により支給
住宅手当：同社規定により支給
寮社宅：社宅（借上）寮制度あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：正社員登用後に適用

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度※資格取得に向け、講習会（出勤扱い）費用の負担・資格取得時の奨励金等、資格取得のためのバックアップ体制が整っています。

＜その他補足＞
■生活手当
■出産一時金
■出張手当
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■各種クラブ活動 等

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

休日休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

日曜、祝日、休日と定められた土曜
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 等

年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

31657

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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