正社員
退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)
【大津/堅田】土木施工管理 ~土日祝休み/出張・夜勤・転勤無し/残業25h程/直行直帰/民間100%
株式会社澤村

- 勤務地 滋賀県
- 給与 400万円~650万円
募集要項
- 業務内容
- 【チームワークが強み!営業から施工管理まで一貫としてチームで協力しています!】
■仕事内容:本社を拠点に、滋賀を中心に土地造成から河川や護岸などの水環境の整備、道路/橋/上下水道といった街中での工事まで、街の基盤を作る「土木事業」にて施工管理業務を行っていただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】
■働き方:
・工期:1~7ヶ月程度
・出張・夜勤・転勤無し
・直行直帰も可能
・作業員3~10名規模の現場を管理し、2つの案件を並行して担当する場合もあります。
・業務効率化:残業25h程度。現場管理ツールのIT化を図っており、
現場員へのiPad支給や図面作成時にBIMの活用などの働き方改革にも力を入れています。
■教育・研修:入社後すぐ、半日程度のオンボード研修があり、会社の事や弊社のブランドを理解するための内容です。
また、業務に必要な社内外の研修や視察は会社から積極的に後押しています!
■魅力ポイント:土木工事は数か月かけて大きな構造物を作ります。自分の手掛けた道路やダムなど、完成した姿を見るたびに施工中に苦労したことや嬉しかったことを思い出し、何とも言えない達成感を感じることができ、関わった構造物は、地図になり、世の中にカタチとなって残っていきます。「この道路はパパ(ママ)が造ったんだよ」と誇れるのもこの仕事ならでは。地域・未来・暮らしを見つめるプロとして働けます。
【社風】
・オフィス:従業員同士のコミュニケーションを活性化させ、働きがいを向上させるオフィスや制度づくりに取り組んでいます。
・当社の想い:単に建てるだけではなく、建物を舞台とした人々の「ストーリー」を描くこと。モノづくりは、暮らしと営みをゆたかにする「コト」づくりの始まりだと私たちは考えます。お客さまの理想と未来への思いに寄り添いながら、期待を超える提案を目指しています。
【SAWAMURAが取り組む地域活性】
★マルシェ:「ゆたかさ」をテーマに、地元の方を中心に約900名が来場するマルシェ。
★きっかけ創造大学:「地元企業から地方創生を考える」がテーマのワークショップ。関西の大学生たちと地域の未来を語り合います。
★HAARU:旧本社をリノベーションした観葉植物の店。建てるだけでなく、暮らしを彩るSAWAMURAの想いを形にしました。
- 職種
- 施工管理-土木
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件:【第一種運転免許普通自動車 必須】
・土木施工管理の実務経験
※派遣での施工管理経験の方も歓迎です!
■歓迎条件:
・1級及び2級建築施工管理技士
・1級及び2級土木施工管理技士
・一級及び二級建築士
・技術士
- 勤務地
- 滋賀県【住所】
<勤務地詳細>
大津オフィス
住所:滋賀県大津市本堅田3丁目33-16
勤務地最寄駅:湖西線/堅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:15~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間約25h程
固定残業代の有無:有
- 給与
- 400万円~650万円 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~360,000円
<月給>
240,000円~360,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回 年間5~6ヵ月(7月・12月)
■モデル年収:
年収480万円 入社5年目 メンバー(20代後半)(月給26万円+賞与)、年収630万円 入社14年目 メンバー(30代後半)(月給35万円+賞与)
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:遠方から入社の場合、引越し代金10万円支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援制度(一部従業員利用可)
■研修支援制度(一部従業員利用可)
■資格手当
<その他補足>
【制度・設備】
時短制度(一部従業員利用可)
自転車通勤可(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
【その他制度】
役割手当、家賃手当、住宅手当、クラブ活動、社員旅行、産前産後休暇制度、定期健康診断 他退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)
- 休日休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数104日
土曜 日曜 祝日
その他(※月2回土曜(第2・第4))
夏季休暇 、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇
- 受動喫煙防止措置
-
- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 31680
会社概要
- 企業名
- 株式会社澤村
- 業種
-
- ・住宅・ハウスメーカー
- 事業内容
- 不動産販売から住宅建築、リフォームまで住まいに関する総合的なサービスを提供している。建築業では住宅だけでなく公共施設の建築も手掛ける他、マンション経営など土地活用の提案も行う。他にもオリジナルの庭や外構づくりにも対応する。
- 本社所在地
- 520-1121滋賀県高島市勝野1108番地3
- 設立年
- 1967/10/1
- 従業員数
- 149
- 資本金
- 50000000
