業務内容

～大阪・東京を拠点とする不動産総合デベロッパー／直近6年間で売上約4.5倍／長期休暇の取得も可能／働きやすい環境～

◇仕入から設計・施工・販売まで自社で対応しているため、社内連携も取りやすく、無理ないスケジュールで仕事を進めることができます！
◇転勤はなく、現場は1時間圏内がメイン！無駄な残業はなく、プライベートの時間も確保することができます◎
◇RC、鉄骨、木造すべてを手掛けているため、オールラウンドに建築・施工管理を学べる環境です！

■業務内容：
自社物件となるマンションもしくはアパートの施工管理をお任せします。
工事を円滑に進めるための全体管理を行っていただきます。

■具体的には：
・工事計画の立案
・安全に施工するための環境整備など

■業務の流れ：
◇現場調査、図面チェック
└案件によっては、仕入れ営業や設計と一緒に現場を見に行くこともあります。
◇工事の手配
◇工程表や図面の作成
◇着工後の原価・工程・品質・安全・環境管理
◇各工程における職人さんとの打ち合わせ
◇手直し
└販売営業と協力しながら引き渡しまで一貫して担当していただきます。

■配属部署について：
◎建設事業部もしくは特建事業部
　計40名在籍しており、業務拡大のため、増員募集です。

■担当案件例：
・マンション（RC：25～200戸：工期は約1年半程度）
・アパート（鉄骨・木造：6～18戸：工期半年程度）

■魅力：
◎工費が1億円以上の大規模案件に携われます。
◎部署間の連携が図れており、社内の営業や設計とも顔を合わせて話ができます。
◎顔なじみの協力会社が多く、細かい指示を出さなくても動いてもらえる関係性です。
◎転勤や遠方への出張はありません。現場は各オフィスから1時間ほどのエリアがメインです。
◎無駄な残業はなく、長期休暇もあります。有給も取得しやすい環境でご自身・ご家族との時間も確保することができます。

■当社について：
大阪・東京を拠点に、マンション・アパート・オフィスビルなどの建設を手がける不動産デベロッパーです。
人々の暮らしの起点づくりをサポートするプロとして、設立以来右肩上がりで成長を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
マンションもしくはアパートの施工管理の実務経験をお持ちの方 　
普通自動車免許をお持ちの方 （AT限定可）

■歓迎条件
施工管理１級もしくは２級をお持ちの方　

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地

大阪府【住所】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市天王寺区餌差町10-65 DOORDO BLDG.
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
補足事項なし

勤務時間

8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
ノー残業を推奨しております。
固定残業代の有無：有

給与

560万円～1000万円 ＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：307,000円～337,000円
その他固定手当/月：93,000円～113,000円

＜月給＞
400,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※上記「その他固定手当」詳細：93,000円（固定残業代40時間分）～113,000円（固定残業代45時間分）
■昇給：年1回
■賞与：年2回


※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：社宅適用者に限る
寮社宅：社宅完備
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■役職手当
■資格手当（宅地建物取引士：月2万円）
■社内禁煙
■社員旅行
■保養所（エクシブなど）

資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

休日休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

※月2～3回土曜日の出社あり
祝日、GW休暇（5日）、夏季休暇（5日前後）、年末年始休暇（10日前後）
有給休暇（取得を推奨）、慶弔休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）

土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

31688

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

従業員数

資本金