業務内容

【年間休日130日、完全週休2日、有給取得率100％】
木造3階建てアパートを主に設計・建築している会社になります。設計企画職としてオーナー様の土地や仕入れ用地に当社のプランやオーナー様のご希望に沿うプランを考え仕様やカラーなどを決めていただきます。その他にも戸建てやオーナー併用住宅など様々な物件の設計をしております。
■業務内容
・企画業務として仕様決めや配色選定、新規物件デザインの検討など設計に関する様々な業務が経験出来ます。自社で設計・施工・販売・アフター保証をおこなう当社だからこそできるやりがいあふれる業務となります。
■業務詳細
・間取りの作成
・オーナー様にプラン説明
・パンフレット作成
・募集図面の作成
・仕様決め
・カラーリング選定
・市役所調査
・現地調査
・測量手配
・現場監督の補助
・物件写真撮影　など
現在はアパート・賃貸併用住宅・戸建・ガレージハウスなど様々な設計業務を行っておりますが今後も時代やオーナー様の希望にあう物件を建築できるよう最新のトレンドや設備などを取り入れ新商品の提案をしていきます。アパート設計は特殊で難しそうに思えますが35年以上の実績でノウハウもしっかりしておりますのでアパート設計未経験でも安心して設計できる商品です。
■社風
・退職者は2024年4月現在で退職者は3名。社内には頼れる先輩や9名の建築士が在籍、何でも相談にのります。
■働き方
・月平均残業時間10時間程度、ほとんどの社員が18時30分までには退勤してます。
・埼玉、千葉、東京が中心の為、出張なし
・女性の育児休暇に限らず男性の取得実績もあり将来も安心して働ける環境です。
■企業魅力：
・埼玉エリアを中心に建築、住宅性能評価も自社でおこなえる体制により、外注費の削減や工期短縮につながり、安定して利益を生み出せる建物をご提供できます。今後も時代のニーズに合わせ最新設備の導入・新プランの検討、エリア拡大など含め成長していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

設計-建築

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
一級建築士, 二級建築士 【応募資格】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築士の資格を保有の方

＜必要資格＞
必要条件：建築士一級、建築士二級

勤務地

埼玉県【住所】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県富士見市鶴瀬東1-10-28 ベストビルⅡ
勤務地最寄駅：東武東上線／鶴瀬駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

勤務時間

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月残業10時間程度
固定残業代の有無：有

給与

410万円～600万円 ＜賃金形態＞
月給制
※給与詳細は能力・年齢を考慮のうえ決定いたします。※固定残業時間を超過した場合分単位で別途支給。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～321,500円
その他固定手当/月：20,000円～40,000円
固定残業手当/月：42,180円～57,460円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
302,180円～418,960円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年2回
■賞与：年2回
■決算賞与：支給実績あり

基本給240,000円・業務手当20,000円・固定残業代42,180円
基本給300,000円・業務手当20,000円・固定残業代49,080円
基本給321,500円・業務手当40,000円・固定残業代57,460円

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：扶養者一人につき：10,000円最大30,000円
住宅手当：賃貸30歳まで・購入35歳まで各30,000円上限
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中退共に加入しているので定年後も安心。

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当（毎月）
一級建築士30,000円・二級建築士20,000円

＜その他補足＞
キャンピングカー貸出（ETC・ガソリン無料）
ベンツ貸出（ETC・ガソリン無料）
インフルエンザ予防接種
プレミアムフライデー
入学祝金
結婚祝金
家族手当
禁煙手当
上記以外にも様々な福利厚生が充実しております。

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

休日休暇

完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

完全週休2日制（水曜＋日曜）
年間休日130日
GW・夏季・年末年始※各平均7日連続休暇
毎月最終金曜プレミアムフライデー（15:00退社）

完全週休2日制年間休日120日以上

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

31719

企業名

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業種

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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