業務内容

＜自社ブランドを展開・高いデザイン性と機能性を持った住まいを提供／木造住宅の設計ポジション／女性設計士活躍中◎／完全週休二日制・年間休日127日＞

■業務内容：
都市型分譲住宅を中心とした自社ブランド住宅の設計～管理をお任せいたします。
何もない土地からスタートし、区割り・プランニング・建具のカラーセレクトや床材の選定・内外装や照明器具・外構まで全ての設計・お客様と打合せを行います。
※現場での確認や打合せなど一貫して関わるので顧客との距離も近くやりがいのあるポジションです。
※東京都内の20代後半～30代の方が主なお客様になります。
※使用CAD：ベクターまたはアーキトレンド

■担当物件（Luxsis～ラグシス～とは）：
デザイン窓や天窓、吹抜けを多く配置することにより、自然光を多く取り入れ、家の内部を明るく照らす「光と光が出会う住宅」です。設計部がトータルプロデュースする、間取り配置やカラーコーディネート、細やかな心配りは、顧客満足向上に寄与しています。

■働く環境：
・部署メンバーの中には「産休・育休」後に復帰、時短勤務で就業している方もおります。急な家庭の事情でのお休みなど、皆さんご理解がある雰囲気となっておりますのでお気軽にご応募下さい。
・完全週休二日制・月の土曜・日曜・祝日の日数分好きなところで休めます。土日休みも可能となるので柔軟に働きながら年間休日127日としっかりお休みも確保できます。

■当社の強み：
◎女性設計士による独自の住宅デザイン
当社では、約20名の女性一級建築士が在籍し、彼女たちの視点を活かした間取りや設備仕様は、特に女性やファミリー層から高く評価されています。また、同社は「Luxsis（ラグシス）」など、女性設計士によるデザインセンスと機能美を追求した自社ブランド住宅を展開しており、都心でありながらリゾート感を味わえる住空間を提供しています 。
◎ワンストップ体制による高品質な住まいの提供
不動産会社のなかでも希少な「仕入」「設計」「施工」「販売」をすべてグループのみで一気通貫で行うことや、良質なデザインや設備、間取りなどにこだわりを持ち「他にはない」物件を提供することで富裕層のお客様からの評判がよく、口コミやネットから受注をいただけております。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

設計-建築

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
二級建築士 【応募資格】
■必須条件：
・二級建築士の資格を有する方
・確認申請業務の経験がある方

■歓迎条件：
・木造住宅の設計経験がある方※経験3年以上を目安

■活かせる経験：
・確認申請
・実施設計
・建築士保有者
・建築系学校を卒業された方

＜必要資格＞
必要条件：建築士二級

勤務地

東京都【住所】
本社
住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル15F
勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
・残業：月平均15時間程度※時短勤務の相談可
固定残業代の有無：有

給与

630万円～770万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：364,000円～445,000円
固定残業手当/月：86,000円～105,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
450,000円～550,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は想定金額になります。
※経験・能力を考慮して決定します。
■昇給：年1回（不定）※業績により
■賞与：年2回（7月・12月）※業績により
■年収例：
入社3年目 月給52万＋賞与＝728万円
入社5年目 月給58万＋賞与＝812万円

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は、OJT研修となり先輩社員と一緒に業務に慣れていただきます。

＜その他補足＞
■時短勤務
■服装自由
■社員旅行（海外）
■社内レクリエーション（お花見・BBQなど）
■資格手当：一級建築士（月2万円支給）

資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

休日休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

シフト制（月の土曜・日曜・祝日の日数分好きなところで休めます。土日休みも可）
年末年始／夏季／慶弔／特別／有給産前産後休暇／育児休暇制度

完全週休2日制年間休日120日以上

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

31720

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

従業員数

資本金