業務内容

【業界未経験歓迎／文理不問／創業97年の安定企業／緑化事業の増加で今後も拡大見込み／個人宅や公共施設の空間演出に携われるお仕事】

■募集背景：
創業100年に向けて事業拡大を続けている当社にて、お客様からの依頼増加に伴い、新たな仲間を募集します。

■職務概要
工事部に所属し、造園工事の現場の施工管理に従事していただきます。

■仕事の内容
・造園工事の施工管理・現場監督全般
・工程管理、予算管理
・資材発注、協力業者手配
・営業、設計担当者との打合せ
・発注者とのコミュニケーション

■職務内容
個人住宅の庭だけではなく、公共施設（ホテル・公園・庭園・マンション等）も扱い、植物やエクステリアを使ったお庭の施工管理を行っていただきます。
岐阜・愛知（長久手）は個人邸／東京・大阪・愛知（名古屋）は公共施設がメインとなります。
図面やデッサンを作成し、詳細を詰めていきます。工事が始まってからも、
図面通りに工事が進むように現場の指揮をとって頂きます。

■業務のやりがい：
当社には携わった案件が形として残る、知っている場所や大きいな案件に携われる、持続可能な社会の実現に貢献できるなどにやりがいを感じている社員がいます。「環境にやさしい緑地景観の構築」を理念に掲げる当社では建造物を作るのとは別の空間作りの楽しさを感じて働くことができます。

■当社の特徴：
・当社のシェアは造園業界ではトップクラスのシェアを誇っており、取引先も官公庁や大手ゼネコンとの取引がメインのため経営は安定しております。また昨今は、地球温暖化などの社会問題から都心部の緑化事業が活発となっており活躍の場も広がっているため今後も拡大をしてく見通しです。
・当社の技術や実績が認められ、大型ビルの壁一面をツル植物などで覆った「壁面緑化工事」が環境大臣賞を、「企業との協業による森林づくり」では国土緑化推進機構理事長賞を、「国営木曽三川公園広場工事」では国土交通省中部地方整備局長表彰を受賞しています。
中部エリアにおいても「ジブリパーク整備事業（もののけの里）」「ヒマラヤアウトドア岐阜店」「中部国際医療センター」などの実績がございます。

職種

施工管理-土木

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
1級造園施工管理技士, 2級造園施工管理技士 【応募資格】
～業種経験不問／第二新卒歓迎！～
■必須条件：以下いずれかに該当する方
・造園、土木関連の施工管理業務の経験
・造園施工管理技士をお持ちの方（1級または2級）

■求める人物像
・コミュニケーション力のある方
・相手の意見や考えを尊重できる方
・前向きで、粘り強い性格の方

勤務地

岐阜県【住所】
本社
住所：岐阜県岐阜市茜部菱野4-79-1
勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線・竹鼻線線／笠松駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
本人の希望を考慮します。

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：1960時間00分
休憩時間：120分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■休憩：午前30分／お昼休憩60分／午後30分
■月平均残業時間：20時間
固定残業代の有無：無

給与

450万円～550万円 ＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給：年1回(4月、昇給金額(1月あたり)：3000円～7000円(前年度実績))
・賞与：年2回(7月・12月、賞与金額：計3.00ヶ月分(前年度実績))

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給(月上限：40000円)
家族手当：配偶者：1万円、子1人：5千円
住宅手当：実家等から通勤できない方のみ支給有(29歳まで)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数4年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修制度

＜その他補足＞
法定外労災
中小企業退職金共済加入
社員持株会
健康診断
インフルエンザ予防接種補助

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝休み※土曜出勤、祝日出勤が年に数回あり
年末年始、夏季休暇、GW、年次有給休暇、育児・産休・介護休暇（育児・産休は取得実績あり）、特別休暇（慶弔）

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

31744

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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