正社員
退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)
【岐阜市】施工管理(管工事・土木)※17:30退社多数・転勤・出張無/創業130年マルエイグループ
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- 勤務地 岐阜県
- 給与 400万円~600万円
募集要項
- 業務内容
- ~【17時半退社の方多数!】岐阜市と連携を取りながら水道事業を支える創業100年の歴史を持つ老舗企業【若手からベテランまで活躍】再雇用制度有~
■業務内容:
取引先から依頼された工事案件のマネジメント(職人さんや納期の管理)を行う仕事です。同社は水回り関係の工事において100年の歴史がありますので水道管の工事や給排水設備工事がメインとなります。他にも冷暖房や消防設備などの工事案件もございます。
工事現場でのマネジメントの他に、パソコンを使用した書類作成や図面の作成もお任せいたします。100年間、岐阜市に根差して事業を行っているため岐阜市内の会社近くの工事のご依頼が多くなっております。
■1日の流れ/働き方:
・7時30分に本社に出社
・8時に現場に到着、現場で朝礼、作業指示
・12時頃に昼食
・13時頃より業務再開
・15時~15時30分に休憩、15時30分より業務再開(施主打ち合わせ/定例会議など)
・17時~現場にて明日の打ち合わせ、日報作成など行い業務終了
17時半に退社される方が多く、残業時間も多い人で10時間程度です。現場への移動は社用車を使用します。現場は岐阜市内の会社の近くが多いため移動にかかる時間は少なく働きやすい環境です。
20代の若手から30年以上のベテランまで幅広いメンバーが活躍しております。
■資格取得支援、業務の魅力:
同社には入社30年以上勤務しているベテラン社員の方が多く、基礎から技術を学ぶ事ができます。将来的には国家資格の取得も目指すことができ技術者としてスキルアップできる環境が整っています。資格取得も会社がバックアップしております。
■会社について/沿革
弊社が事業を行っている岐阜市は長良川と木曽川に近隣しているため、井戸を活用した水利用が多い地域で、弊社はその中で水のインフラとしての役割を担ってまいりました。その中で、岐阜市の水道インフラ事業に新たに参画する企業や市の職員の方に仕事を委託、請負するなど連携を取りながら業容拡大をし、100年の歴史を築き上げることができました。今も安定した経営を続けています。
- 職種
- 施工管理-設備, 施工管理-土木
- 雇用形態
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正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
1級土木施工管理技士, 2級土木施工管理技士, 1級管工事施工管理技士, 2級管工事施工管理技士 【応募資格】
■必須要件:
・普通自動車免許
・土木施工管理技士2級または管工事施工管理技士2級
※上記の施工管理技士のテスト受験資格をお持ちの方も応募歓迎
■歓迎条件:
土木施工管理技士1級
管工事施工管理技士1級
- 勤務地
- 岐阜県【住所】
本社
住所:岐阜県岐阜市長良福光147-3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<転勤>
無
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:2054時間00分
休憩時間:105分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
7:50~17:20(交替制)
<その他就業時間補足>
15時にも休憩があります。1年単位の変形労働時間制:年間総労働時間/2054h
固定残業代の有無:無
- 給与
- 400万円~600万円 <賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円
<月給>
300,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与はご経験や保有資格に応じて決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■モデル年収:400万円/23歳/入社4年目(月給28.6万円×12か月+賞与)500万円/40歳/入社10年目(月給36万円×12か月+賞与)
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:車通勤可/ガソリン代支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上対象
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTとなります。施工管理資格の取得支援制度あり。
<その他補足>
■営業販売強化手当
■朝礼早掛割増手当
■精勤手当
■現場管理手当
■年金基金
■退職金共済
■資格手当
■夏季水分補給手当
(手当は上記だけです)退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)
- 休日休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
日・祝/その他(会社カレンダーよる)/有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 31746
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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