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正社員
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度
【岐阜/大垣】土木施工管理◆岐建グループ/年間休日122日/転勤・出張なし/男性の育休取得実績あり◆
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- 勤務地 岐阜県
- 給与 450万円~730万円
募集要項
- 業務内容
- ~20年以上黒字経営!/働きやすく離職率が低い/公共工事がメイン◎/建設業で地域のインフラ整備に貢献~
■業務概要:
土木技術者として、国土交通省、岐阜県、大垣市などから発注される公共土木工事の施工管理を行います。岐阜県内の高速道路や河川・堤防など、人々が暮らしやすい街づくりを担う重要なポジションとなります。
■業務詳細:
◇顧客と工事に関する打ち合わせ
◇施工図作成(CAD)
◇工事のスケジュール管理
◇資材、下請け業者の手配
◇予算管理(コスト改善等)
◇品質と安全のチェック等
◇必要に応じて、外部研修への参加も行っております。
■具体的には:
◇1人の担当者が受け持つ工事は、1か月あたり1件~3件です。
◇1件あたりの工事高は、1千万円~1億円程度です。
◇月間の消化工事高は、5百万円~2千万円です。
◇1年の中で、秋~春頃が繁忙期で、状況により土曜日出勤の可能性もございます。しかし、繁忙期が終わるとまとまった休みを取得することができます。
■施工例:
◇道路:高速道路の橋脚工事や、道路のひび割れや穴を直す維持補修工事の施工管理
◇堤防:築堤工事や、補強・維持管理の施工管理
◇河川:掘削工事、水害防止工事の施工管理など
施工実績:https://www.sanken-s.jp/jisseki
■組織構成
土木施工管理技士の資格を持つ現場監督は16名、重機やダンプなどのオペレーターは20名程所属しております。同社は社内に作業員も所属していることが大きな特徴です。10代~60代まで幅広い世代が活躍しております。
■入社後の流れ
ご経験に合わせてOJT教育を実施致します。ご経験・スキルをお持ちの方は最初のうちは先輩に同行し、その後小さめの案件からお任せしていきます。
■働きやすい環境◎
・男性の育休取得実績がございます。(年1名~2名の取得実績があります)
・9割は、大垣市・岐阜県内のお仕事のため泊まり込みの出張はございません。県外も三重県四日市市と近場の現場となります。
・夜勤や転勤が無く、働き方を改善されたい施工管理経験者が多数ご入社されております!
・平均月残業時間は25時間程度です。
- 職種
- 施工管理-土木
- 雇用形態
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正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件:
・土木施工管理のご経験がある方
■歓迎条件:
・土木施工管理技士1級または2級
・岐阜県、西濃地域で長く働きたい方
・地域のインフラ整備、建設業の仕事に興味のある方
- 勤務地
- 岐阜県【住所】
本社
住所:岐阜県大垣市十六町848
勤務地最寄駅:東海道本線/荒尾駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
- 勤務時間
- 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業:25時間程度
固定残業代の有無:無
- 給与
- 450万円~730万円 <賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円
その他固定手当/月:30,000円~90,000円
<月給>
280,000円~440,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※保有資格・経験・年齢などを考慮して応相談となります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■モデル年収(賞与含む)※1級土木施工管理技士資格あり
600万円(35歳、月給40万円)、720万円(40歳、月給48万円)
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当規定支給
家族手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
62歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■土木施工管理技士1級・2級の他、各種資格取得の補助があります(入社後に資格取得可能)
<その他補足>
■資格手当
■役付手当
■免許手当退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始休暇(12/30~1/4)、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、特別休暇など完全週休2日制年間休日120日以上土日休み
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 31756
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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