正社員
【仙台】ソリューション営業(アイリスG商材を用いた省エネ・オフィス空間のご提案)
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- 勤務地 宮城県
- 給与 600万円~800万円
募集要項
- 業務内容
- 【キャリアアップ可能/アイリスGの商材を幅広く提案/提案力が身につく環境】
■業務内容:
・当社B2B事業にて、企業・自治体・各種施設のお客様に向けた総合ソリューション営業をお任せします。
・単なる製品販売ではなく、幅広い商材を組み合わせて空間全体をプロデュースする提案型営業が特徴です。
・LED照明、空調設備、オフィス家具、映像機器、建材、スポーツ関連用品など多彩な商材を活用した課題解決型の提案
・オフィス・工場・物流倉庫・商業施設・教育/医療/福祉機関など多様な顧客への空間コーディネート
・顧客のニーズを的確に把握し、コスト削減・環境配慮・業務効率化につながる最適なソリューションを提供
・施工会社や代理店と協力し、導入からアフターフォローまで一貫したサポートを実施
・新規開拓は紹介や既存顧客からの派生案件が中心で、飛び込み営業はありません
■魅力:
・アイリスグループの多彩な商材を自由に組み合わせられるため、提案の幅が広くスキルアップにつながる環境です。
・新規組織の立ち上げフェーズに関わる機会もあり、プレイングマネージャーとしてキャリアアップを目指せます。
・今後の事業拡大を担う、リーダー~ミドルクラスの営業経験者を歓迎します。
■担当するお客様
・オフィス
・商業施設
・工場、倉庫
・宿泊施設
・スポーツ施設
・教育施設
・医療、福祉施設
・公共施設 など
■当社について:
・アイリスオーヤマは、生活用品から家電、産業資材まで幅広い製品を展開する総合メーカーです。その中でもB2B事業は、オフィス・物流倉庫・医療・教育・スポーツ施設など多様なお客様に対して、LED照明や空調設備、オフィス家具、映像機器、建築資材、IoTソリューションなどを組み合わせたトータル提案を行っています。単一の製品ではなく、グループの強みを活かした空間全体のコーディネートが可能であり、顧客課題の解決に直結するやりがいの大きな仕事です。また、新しい組織やサービスが次々と生まれているため、スピード感を持ちながらキャリアアップを目指せる環境があります。安定した事業基盤と挑戦的な風土を兼ね備えた当社で、次世代をリードする人材として成長いただけます。
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- 営業
- 雇用形態
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正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件:
・法人営業経験3年以上(業界や商材は不問)
・大卒以上、普通自動車運転免許(AT可)
■歓迎条件
・建設・不動産業界での営業経験をお持ちの方
・電機メーカーや電材卸での営業経験をお持ちの方
・法人顧客向け新規開拓営業経験をお持ちの方
・提案型営業の経験をお持ちの方
・課題解決型営業の経験をお持ちの方
・安定した業界でキャリアアップを実現したい方
- 勤務地
- 宮城県【住所】
卸町ビル
住所:宮城県仙台市若林区卸町3-8-103 アイリス卸町ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
入社後、全国60拠点へ転勤が発生する可能性がございます。
- 勤務時間
- 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし
固定残業代の有無:有
- 給与
- 600万円~800万円 <賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円~8,000,000円
<月額>
500,000円~666,666円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(7月、12月)※前年実績4.6ヶ月支給
■決算賞与(3月)※4等級以上の正社員対象
※4年連続で基本給のベースアップを実施しています。
※管理職以上は固定残業代支給になります。
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- <各手当・制度補足>
通勤手当:上限45,000円※公共交通機関または車通勤の場合
家族手当:扶養配偶者10,000円、扶養の子5,000円
住宅手当:20,000円支給(入社時に転居をともなう場合)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
65歳まで雇用延長制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社後研修(OJT研修※スキルに応じて3~4ヶ月間)、中途入社者集合研修、新任役職者研修、e-learning、通信教育補助制度、優良社員ハワイ研修あり(年1回、毎年平均40名程度)
<その他補足>
■地域手当(東京・神奈川…基本給の11%、茨城・大阪・京都・兵庫・埼玉・千葉・愛知・滋賀…基本給の6%、静岡…基本給の2%、栃木…基本給の1%)
■職技手当(弁護士・弁理士・博士号…月50,000円 等)
■温水プール、体育館、ジム、テニスコート等の施設
■社員食堂
■帰省旅費補助、社員懇親会費補助、社員旅行補助
■育児休業・介護休業・療養休業
※地元プロスポーツ「楽天イーグルス」「ベガルタ仙台」のオフィシャルトップスポンサーです。
- 休日休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土曜、日曜、祝日(一部土曜出社あり)、年次有給休暇(入社時期に合わせて即日付与)、各種特別休暇、産前産後休暇 等
※会社カレンダーによる
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 31760
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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