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正社員
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度
【愛知】電気設備の点検・メンテナンス◆荏原製作所G◆年休125・土日祝休◆未経験・電気学科卒歓迎◎
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- 勤務地 愛知県
- 給与 520万円~740万円
募集要項
- 業務内容
- ~荏原製作所Gの安定性◎電気の知見を活かして幅広く経験を積める/土日祝休/年間休日125日/平均勤続年数約17年/月平均残業20~30h程度/人々の命と暮らしを守る水インフラを支える会社~
■具体的な業務内容
社会の水インフラ施設(上下水道施設、農業用水管理施設、河川系ポンプ施設等)の電気設備の点検修繕(電気、通信、太陽光)をお任せします。
(1)高圧受電設備、低圧操作設備、監視装置(パソコン)、CCTV等の点検、修繕業務
└電気の漏れがないか、電気の強さは適切か、機械が正しく動くかの確認
(2)上記の工程管理、メーカ依頼、予算管理、要領書作成、報告書作成、写真整理、更新提案作成
(3)設備トラブル等による不具合対応(年に数回程度の対応)
■同社、本ポジションの魅力:
・受注案件の8割が公共事業です。国民生活の基盤となる仕事のため、景気の波に影響されず、安定した市場が我々のフィールドです。
・安定した受注となる上、台風や集中豪雨などの水害から人命や財産を守る水インフラのため、自身の仕事が国民生活の基盤となる大きなやりがいを感じることができます。
■働き方:
各部門における残業に関しては、それぞれの部門で入件物件の特徴や
その年の商業事情に影響されるため時期や時間の残業実績に幅があります。
・残業の多い時期
公共事業の年度末にあたる3月に向けて、12月から翌年3月までが繁忙期になります。完全週休二日を実現するため工程の見直しや客先との調整に取り組んでいます。4月以降は閑散期にあたるため、リフレッシュを目的として有給休暇の取得を推進しています。
・残業時間
月平均では、概ね20~30時間が目安になります。
ただし、PCログを取り全社員1人1人の毎日の残業時間を管理しています。
加えて直行直帰を推奨したり、現場の業務負担を減らすため客先報告用写真をタブレットで撮り、本社で管理する等働き方改革を推奨しています。
■魅力
土日祝休み、年間休日125日と働きやすい環境です。家賃補助や財形貯蓄制度など、上場企業グループとして福利厚生や人事制度について同じ充実感を得ることが出来ます。
- 職種
- 設備管理・メンテナンス, その他
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
【必須】
・電気学科を卒業された方
・電気関係の資格取得を目指したい方
・1~2週間程度の出張が可能な方(年10回程度)
・第一種運転免許普通自動車
- 勤務地
- 愛知県【住所】
<勤務地詳細1>
中部支店
住所:愛知県名古屋市西区菊井2-22-7
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
岡崎営業所
住所:愛知県岡崎市牧御堂町油田33-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
総合職のため転勤の可能性があります。
ただし、転勤頻度や転勤期間については、職種によって異なります。
- 勤務時間
- 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:20~30時間程度
固定残業代の有無:無
- 給与
- 520万円~740万円 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~360,000円
<月給>
250,000円~360,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■経験、スキル等を考慮し決定
■月給制
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※実績6.2ヶ月分(過去3年の平均)
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項無し
家族手当:同社規定による
住宅手当:同社規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上/再雇用制度有り(65歳まで)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修あり。資格取得支援あり。
<その他補足>
家賃補助制度あり。扶養家族手当あり。
その他
社員持ち株制度、財形貯蓄
★上場企業グループ会社だから福利厚生も人事制度も同じ充実感!★退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
夏期9日 年末年始9日
その他(会社が定めた休日)完全週休2日制年間休日120日以上土日休み
- 受動喫煙防止措置
-
- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 31766
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- ・*******
- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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