業務内容

【空港専門の総合技術コンサルタント／世界各地の空港建設プロジェクト実績多数／フレックス／在宅／年間休日124日】

■業務内容：
技術コンサルタントとして、土木設計、建築設計、建築設備設計などの海外プロジェクトをご担当いただきます。
※経験豊富な先輩社員のサポートのもとで、まずは経験を活かせる業務分野を担当していただく想定です。

土木設計：海外の空港建設プロジェクト事業における空港基本施設（滑走路、誘導路、駐機場、排水設備、道路駐車場など）の計画、設計、コンストラクションマネジメント業務　など

建築設計：海外の空港建設プロジェクト事業における旅客ターミナルビル、貨物ターミナルビル、管制塔等に係る計画、設計、コンストラクションマネジメント業務　など

建築設備設計：海外の空港建設プロジェクト事業における旅客ターミナルビル等の電気設備、機械設備（給排水、ガス、空調、換気、昇降機等）の計画、設計、コンストラクションマネジメント業務　など

■当社の特徴：
・当社は空港専門の総合技術コンサルタント企業です。羽田や成田、関空などの国内の空港発展とともに成長してきました。また、海外では、南米やアフリカ、東欧、アジア、南太平洋諸島など、世界各地の空港建設プロジェクトに携わっています。
・社員同士のコミュニケーションがしっかりと取れていることで、業務を着実に進めることができ、一人ひとりの仕事が会社を支えているという実感を得ることができます。
・空港関連以外の異業界からの中途入社の方も多く、すぐに馴染んでこれまでの経験を活かして活躍しています。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

その他

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建設業界（ゼネコン、サブコン、設計事務所等）や官公庁、鉄道、電気、通信などのインフラ業界で建築、土木、建築設備、電気設備等の設計もしくは施工管理の業務経験のある方



＜語学力＞
歓迎条件：英語初級

勤務地

東京都【住所】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区勝どき1-13-1　 イヌイビル・カチドキ
勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※勝どき駅徒歩3分
※在宅勤務可（週2日）
※海外出張有

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
フレキシブルタイム：7:00～10:30、15:30～19:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
業務により発生する場合もありますが、基本的には定時で勤務いただけます。
固定残業代の有無：有

給与

542万円～967万円 ＜予定年収＞
542万円～967万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：295,000円～443,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
295,000円～443,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は基本給12ヶ月＋賞与3ヶ月＋期末手当3.4ケ月(過去5年平均)にて試算
※諸手当（資格、扶養家族、住宅、残業、通勤等）は別途支給
※期末手当は業績により決定
※基本給は年齢経験等を考慮して決定し、経験給と職能給で構成
　・経験給は55歳まで定期昇給
　・職能給は人事評価により昇格

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月7万円まで
家族手当：扶養配偶者：月1万円、扶養子：月5千円
住宅手当：月2万円（社員が賃貸借契約を締結した場合）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：別途規定あり

＜定年＞
60歳
※退職金あり、再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員集合研修、ビジネスマナー研修、階層別研修、開発コンサルタント研修、社内技術研修発表会、eラーニング、海外視察など
■資格手当、資格取得一時金、受験手数料・登録料補助

＜その他補足＞
■共済会
■健康診断、インフルエンザ予防接種補助等
■育児休業、介護休業等
■リロクラブ
■各種イベント支援（懇親会や有志イベントに補助金支給）
■給茶機サービス
■優秀社員表彰：毎年6月
■永年勤続表彰：永年勤続（勤続10年、20年、30年ごと）の感謝を伝え労うため報奨金（5万～10万）を支給・連続5日間の特別休暇を付与

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇(結婚・出産・忌引等)、子の看護休暇、介護休暇等
※有給休暇…入社時4日付与、入社半年経過後10日付与（初年度合計14日付）

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

31790

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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