業務内容

◆需要の高い業界／2025年には売上高25億円を目指す成長企業
◆既存のお客様がメイン／折衝もスムーズに進むことが多いです◎
◆家族手当あり・転勤なし・基本土日休みで働きやすい環境

■仕事内容：
大手通信会社の基地局やEV自動車充電器の新設、メガソーラーの新設・増設・維持など、社会インフラに関わる事業を展開している当社にて、こうした工事の施工管理をお任せします。

■具体的には：
5大管理（安全・原価・工程・品質・環境）の一連をお任せします。
・取引先との打ち合わせ
・各社との折衝業務
・施工スケジュール・予算の管理
・協力会社や職人との連携、調整
・工事の品質・作業所の安全管理

■お任せする工事について：
◇通信基地局の新設・増設・維持
スマートフォンなど通信機器の利用に向け、音声やデータを電波で伝送する鉄塔「通信基地局」の新設・増設・維持を行なっています。
◇メガソーラーの新設・増設・維持
太陽光発電パネルの設置や増設、維持管理を行なっています。蓄電システムの構築と次世代の環境保全につながる、地球に優しいインフラ整備に寄与しています。
◇EV充電機器の新設・撤去・移設・維持
電気自動車（EV）の充電機器の新設、撤去、移設、維持管理を行なっています。

■魅力／特徴：
◇通信やSDGsに関わるものは、人々が生活していくうえで欠かせないものです。当社は社会インフラというニーズの高い事業の中で、大手通信会社など多くの取引実績があるため、安定して依頼が入り続けています。
◇取引先は、既存顧客がほとんど。お客様もルールや交渉の仕方などをある程度把握しているうえでやり取りをするため、折衝もスムーズに進むことが多いです。
◇電気や通信、エネルギーなどの社会インフラは、人々の日常を支えている基盤になるものです。こうした基盤になる5GやloTに関わる通信基地局工事や、メガソーラーの新設・増設工事などの施工管理として、世の中の役に立っている実感を得られる仕事です。

■入社後の流れ：
まずは1ヶ月程度、OJTの先輩が業務フローや業務に必要な知識をレクチャーします。他部署のスタッフとの顔合わせも行ない、部署間の連携が取りやすいようにサポートしていくので、ご安心ください。

職種

施工管理-設備, 施工管理-プラント, 施工管理-その他

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件：
・電気、通信、土木のうちどれか一つの現場管理の経験

■歓迎条件：
・施工管理技士、電気工事士の有資格者

勤務地

東京都【住所】
東京支店
住所：東京都大田区西蒲田8丁目24番8号　2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

勤務時間

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間以下
固定残業代の有無：無

給与

600万円～1000万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：428,000円～700,000円

＜月給＞
428,000円～700,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■給与改定年1回（4月）
■賞与年2回（5月・12月）※昨年度実績：2ヶ月分

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
勤務延長・再雇用あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■出張手当
■役職手当
■職能手当

退職金制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

休日休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■月8日休み ※基本的には土日休みですが、土曜日に出勤が生じる場合がございます。
■祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇、慶弔休暇

土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

31817

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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