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正社員
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 研修制度充実
【マネージャー候補】風力発電の施工管理★再エネ事業で急成長中!/現年収保障/年休125日
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- 勤務地 東京都
- 給与 800万円~1200万円
募集要項
- 業務内容
- 【普通じゃないスピードで、普通じゃない成長を/再エネ事業で急成長中のベンチャー企業年収UP・キャリアアップが叶います!】
■職務内容:
風力発電の施工管理全般を担って頂きます。
現在当社では、北海道・えりも地域で国内最大級規模の風力発電建設を計画しているほか、東北地方の風況の良い適地で小規模な風力発電所開発を進めています。
〇建設業者との技術打ち合わせ、及び工事費の試算、契約書の締結:
・建設業者との定期的な打ち合わせを主導し、プロジェクトの進捗と技術的な側面を確認。
・工事費用の試算や契約書の作成・締結を行い、予算や契約条件に適した形でプロジェクトを推進。
〇風車本体や関連機器の調達業務:
・風力発電機本体や必要な関連機器の調達プロセスを管理し、納期や品質の確保を担当。
・サプライヤーとの交渉を行い、コスト効率とプロジェクトの進行スケジュールを最適化。
〇発電所の工程管理、技術資料の作成:
・発電所の建設工程を管理し、スケジュールの遵守を確認。
・技術的な資料や報告書を作成し、施工の進捗や品質を定期的に報告。
・安全基準および品質基準に則り、施工作業を監督。
〇風力チームのチームマネジメント:
・チーム内の効果的なコミュニケーションを促進。
・プロジェクトの進捗を管理、目標達成を目指す。
■働き方
年間休日125日、土日祝休み、フレックス制、一般的に残業が多いとされる工事部門も含めた全社平均残業時間は12時間と、働きやすい環境です。
全国出張中の借上社宅や月1回の帰省手当も支給しております。
◇当社の特徴
【カルチャー】
\とことんやる/課題に妥協せず、納得いくまで向き合う姿勢を重視。徹底的にやり切る仲間が集う環境です。
【制度】
\だれぺい/各社員に決済枠を持たせ、社員同士で経費を承認。説明力や責任感が問われ、信頼関係を深める文化です。
【評価】
\年収UP率133%/入社時に年収が上がる例も多く、平均UP率は133%。成長とやりがいを実感しながら前向きに挑戦できます。
- 職種
- 施工管理-設備, 施工管理-土木, 施工管理-プラント, 施工管理-その他
- 雇用形態
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正社員 期間の定めなし
6カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件:
・プラントや建設会社等の施工管理や調達業務の経験をお持ちの方
・風車関連会社の調達業務の経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・英語スキルをお持ちの方
・一級電気工事施工管理技士有資格者
・一級土木施工管理技士有資格者
- 勤務地
- 東京都【住所】
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区芝大門2-4-6 豊国ビル
勤務地最寄駅:JR各線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
全国の現場
住所:全国の現場のいずれか
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
配属先・勤務地については、面接の際に応相談
全国の現場への配属の可能性あり
- 勤務時間
- フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
制度として固定残業80時間となっておりますが、実際の残業時間は12時間程度、深夜残業ほぼなしです。
固定残業代の有無:有
- 給与
- 800万円~1200万円 <賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,656,876円~11,294,112円
その他固定手当/月:24,255円~58,824円
固定残業手当/月:254,672円(固定残業時間80時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
667,000円~1,254,672円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与はあくまでも目安です。経験やスキルを考慮します。
■その他固定手当:月40時間の深夜勤務手当※超過分は追加支給
■昇降給:年2回
■賞与:なし
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
書籍購入、セミナー参加費用補助
<その他補足>
■フリードリンク(東京オフィス)
■健康診断研修制度充実
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土曜、日曜、祝日、会社が指定した日
年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、その他会社が定める日完全週休2日制年間休日120日以上土日休み
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 31821
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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