業務内容

◆転居を伴う転勤無し／トヨタホームG企業／信頼と安心のブランド力／充実した研修カリキュラム／福利厚生充実◆

＼この求人の魅力ポイント！／
★風通しのよい社風で働きやすい環境
★近畿圏外への転勤なし、長期就業が出来る企業
…基本的に自宅住所を考慮しての配属となりますので、安心ください！
★トヨタグループだからこその福利厚生が充実！
★トヨタグループの総合力！完全反響営業で営業しやすい！
…同社の顧客源泉の4～5割はトヨタＧからのお客様です。トヨタ関連企業勤務の従業員に向けた住宅セミナーを開催。トヨタグループそのものが顧客です。

■業務内容
トヨタグループのハウスメーカーで、近畿圏の戸建住宅販売・リフォー ムを行う当社にて建築施工管理職をお任せします。戸建住宅だけでなく、賃貸住宅や福祉施設等、大型物件の担当もお任せしていく予定です。

■業務詳細
建築現場における工事の段取り、品質面・安全面の管理、着工から引渡しまで一連の対応をお任せします。
具体的には…
・施工スケジュール・工事の段取り
・据付工程の指揮、監督
・完成後の検査

■案件詳細
・エリア：『大阪・奈良』、『京都・滋賀』、『兵庫』の3エリアで担当を分けているため、施工管理でよくある大移動はありません。
・担当案件数：平均的には2～3案件を担当します。1件1件集中できます。

■働き方
・完全週休２日（水日）
・年間休日１２１日
・残業２２時間程
⇒もっと働きやすくするために、施工管理担当者全員にノートPCを支給。事務所へ戻ることなく事務処理を完結できるよう準備を進めています。
・昨年度有給取得は全社平均で9.2日。安心して長く働ける環境です。

■充実した研修カリキュラム
中途入社の方が多くご活躍中！！入社日以降、研修のカリキュラムが組まれており、現場でのOJT研修が行われ、その他にも定期的に研修カリキュラムが組まれています。

■トヨタホームの特徴
トヨタホームの家は最大限に品質を高めるために家の約85％を工場内で生産。 構造体や断熱材が雨などで劣化する心配がないのがメリットです。
自動車生産で培われたあらゆる工程の効率化を家作りにも反映し、5,000項目もの検査を行っているため、高品質の仕上がりを提供できます。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-建築(木造)

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
1級建築施工管理技士, 2級建築施工管理技士, 一級建築士, 二級建築士 【応募資格】
■必須条件：
・建築施工管理のご経験をお持ちの方
・建築施工管理技士1級の資格をお持ちの方

＜必要資格＞
歓迎条件：建築士一級、建築士二級

勤務地

大阪府【住所】
本社
住所：大阪府大阪市西区立売堀3-1-14 阿波座ビル4F
勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄線／阿波座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
将来、近畿圏内にて異動の可能性有り。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月20時間程度／フレックスタイム制度有
固定残業代の有無：有

給与

600万円～900万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円～340,000円
その他固定手当/月：10,000円

＜月給＞
225,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します
※上記想定年収には、基本給×12カ月分に加え、前年度実績賞与額と月30時間分の残業手当、及び資格手当7,000円（二級施工管理技士）を含めて算定
※資格手当10,000円含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：福利厚生欄に記載
住宅手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格支援：
建築士、施工管理技士、宅地建物取引士などの指定の資格に合格された場合は4万円～12万円の合格奨励金が支給され（時限措置有）、月々0.7万円～2万円の資格手当を支給

＜その他補足＞
■家族手当：配偶者16,000円/月、配偶者以外2,000円/月
■家賃補助：会社都合で転勤を伴う異動をする場合、家賃の70%を会社負担。（家賃の上限あり）
■車両手当：自家用車を業務で使用する場合(25,000円/月、支給条件については社内規定による)
※業務使用によるガソリン代、有料道路通行料については支給
■トヨタG保養施設
■企業年金
■労働組合
■慶弔見舞金
■産休育休制度

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

休日休暇

完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■休暇：年末年始8日、有給休暇、他

完全週休2日制年間休日120日以上

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

31845

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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