業務内容

◇残業少なめ（平均20H）／土日祝休み／幅広いスキルを身に着けられる◇

当社のマンション向け電力高圧一括受電サービス「ECoSS」の施工管理、保守管理全般を中心に（強電分野）マンション、ホテルでのインターネット設備施工管理、工事、保守管理業務（弱電分野）の業務を担当していただきます。先ずは強電分野に従事していただき慣れてきたら弱電分野にも取り組んでいただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
ESPもISPも双方担当いただくため、強電・弱電の幅広いスキルが身に付きます。

＜具体的な業務＞　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・マンション導入時の設計・施工管理　　　　　　　　　　
・電気設備現場の巡回　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・協力業者、作業員の指導監督　　　　　　　　　　　　　　
・設備点検、改修　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・その他電気設備の設計施工、保全に関する業務全般　

※担当エリアは九州・山口・沖縄が可能性がありますが、メインは福岡県内です。出張があったとしてもほぼ日帰りとなります。
※現状は休日出勤は年1回程度となり、プライベートの予定も立てやすい環境です。

入社後、先ずは、上記の業務に取り組んでいただき、当社のもう一つの事業である電気通信サービスに絡んで
マンション、ホテルなどのインターネット設備（LAN）の施工管理や工事、保守業務にも取り組んでいただく予定です。

将来的に、技術職のスペシャリストを目指していただきたいと考えております

■残業時間について
時期によって変動が大きいですが、平均すると残業時間は20時間弱となります。ESPの停電点検が、気候のいい季節に限られるため、春と秋が繁忙期です。既に多数導入が進んでおり、現在は新規導入が落ち着いているため、常に繁忙期という状況ではありません。

■組織構成
管理職含め40代以上の社員3名

■当社ECoSS事業の強み/既に多数の導入が進んでおり、規模の大きな事業にて活躍頂けます！
福岡拠点管轄での導入実績（25年2月現在）
九州150棟(福岡135棟、福岡以外15棟)、沖縄21棟、九州以外22棟　　計193棟

職種

設備管理・メンテナンス

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
第二種電気工事士 【応募資格】
■必須条件：
・第２種電気工事士資格
・基本的なPC スキル

■歓迎要件：
・電気工事、電気設備の保守経験 　　　　　　　　　　
・CAD（JWCAD)の操作が出来る方
・通信ソフト（テラターム、テルネット）の取り扱い

勤務地

福岡県【住所】
【福岡営業所】
住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目17-26 大野ビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
博多駅前(徒歩4分)の通勤に便利な場所です。

＜転勤＞
当面なし

勤務時間

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
固定残業代の有無：無

給与

400万円～450万円 ＜賃金形態＞
月給制
20日締め末日払い。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：175,000円～210,000円
その他固定手当/月：75,000円～90,000円

＜月給＞
250,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■モデル年収：年収ベースで400万円から450万円を想定。ただし、入社初年度については入社時期により初回の賞与は寸志又は月割計算となりますのでご承知おきください。
※経験・年齢を考慮のうえ当社規定により決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績基本給の4.0ヶ月

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり（月15万円迄）
寮社宅：一定要件のもと借上社宅制度を利用できます。
社会保険：社会保険の適用は法令の定めに従います。
退職金制度：入社3年以上の場合に支給

＜定年＞
60歳
定年後、65歳までの再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社外研修会への費用負担や一定の役職者等を対象にした研修会などが開催されています。

＜その他補足＞
■共済会
■確定拠出型年金制度
■選択制確定給付企業年金制度

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

休日休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

有休は入社半年後に10日付与し、その後も法定通りに支給いたします。（最大繰越保有日数は40日）
夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、産前産後休暇

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

31847

企業名

＊＊＊＊＊＊＊

業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

＊＊＊＊＊＊＊

本社所在地

＊＊＊＊＊＊＊

設立年

＊＊＊＊＊＊＊

従業員数

＊＊＊＊＊＊＊

資本金

＊＊＊＊＊＊＊