正社員
【名古屋】建築意匠設計《非住宅*中部電力関連施設メイン》◆フレックス・在宅勤務あり/福利厚生充実◎
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- 勤務地 愛知県
- 給与 600万円~800万円
募集要項
- 業務内容
- ★中部電力Gで安定性・福利厚生充実!労働組合があり働き方を改善したい方に安心◎
中部電力グループの総合不動産事業会社である当社にて、
中部電力関連施設の支店/営業所/変電所/倉庫などに係る建築意匠設計をご担当いただきます。
▽特徴:
・設計図面作成(基本設計、実施設計)~各種申請業務~着工後の監理など、一連の設計業務をお任せします。
・愛知県を中心に、三重県・岐阜県・長野県において多種多様な物件の新増築実績がございます。
*実績例: https://www.chudenfudosan.co.jp/works/construction/
■働き方:
◎年休123日(土日祝)、フレックス制度有、残業時間は30h程。また、週に1回程度の在宅勤務も活用可能です。
◎中部電力Gとして充実した福利厚生や、労働組合があることによる安心できる労働環境の整備など、定着率の高い会社です。
*家族との時間やプライベートも充実させられる就業環境の良さが魅力です。
■組織構成:
配属先のメンバーは11名(20代1名、30~40代4名、50代~6名)で構成されています。
■当社の特徴:
◇当社は、土地・建物の分野で培った技術・ノウハウを生かし、不動産開発・賃貸や、建築物に関わる総合的なサービスを提供しています。
◇中部電力本店ビルを始めとする建物の総合的な運営管理/発電所や変電所に必要な建物の設計・施工から、アフターフォロー/敷地内の大規模緑化など、中部電力グループの一員として、様々な形で電気事業を支えています。
◇今後、お客様の多様なニーズにお応えするため、不動産事業を第二の柱と位置づけ、ディベロッパー事業を強化し、総合不動産会社としての益々の成長を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- 設計-建築
- 雇用形態
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正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件:
・意匠設計者として事務所、工場、倉庫などの計画から実施設計までの実務経験者
・建築士1級をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 勤務地
- 愛知県【住所】
笠寺本社
住所:愛知県愛知県名古屋市南区浜中町二丁目4番地の2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
- 勤務時間
- フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:10
<その他就業時間補足>
残業:月30時間程度(部署平均)
固定残業代の有無:有
- 給与
- 600万円~800万円 <賃金形態>
月給制
■昇給:年1回(4月)
<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~400,000円
<月給>
310,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※入社時に各人の職務経験・保有資格・年齢等、当社規定により決定します。
■賞与:年2回(6月、12月)
■モデル年収:
※月30時間分の残業代込の場合
・大卒 入社10年目[主任]600万円程度
・大卒 入社20年目[副長クラス]800万円程度
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者・子(22歳以下)につき10,000円/人
住宅手当:支給対象は会社規定による
寮社宅:支給対象は会社規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
定年後65歳迄の職員再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度:指導員制度、階層別基本研修、スキルアアップ研修、実務研修
■自己啓発支援制度:資格取得支援、通信教育制度、賞詞制度
<その他補足>
■社用車あり
■資格取得支援制度
■産休・育休制度(取得実績あり)
■確定拠出年金(401K)
■時差勤務手当、年末年始手当、特定日勤務手当
■中部電力生活協同組合、財形貯蓄、中電いかづち投資会
■提携ホテル利用(ダイヤモンドソサエティ)
■全社員人間ドック会社負担
■労働組合(特別役付職以下の職級は、組合加入必須)
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■計画休日制(年間123日)、特別休暇、夏季休暇(3日)
■慶弔休暇、育児・介護休暇
■有給休暇 等
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 31851
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- ・*******
- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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