業務内容

◆◇九州の生活圏駅を中心に展開する駅ビルをはじめ、ロードサイド型商業施設の管理◇◆

■業務概要：
★多くの人が利用する商業施設が活躍の舞台★
商業施設等の設備保守・工事発注・故障対応等をご担当いただきます。

■具体的な業務内容：
当社が管理する施設のエレベーター、空調設備、給排水設備まどの設備をご担当いただきます。
・設備の月次点検、年次点検の計画及び実施依頼
・設備修繕、改良工事の計画、工事の発注業務
・故障、緊急修繕対応
・図面の維持、更新　など

■当社が運営管理をしている施設駅ビル事業：
-各所にある”えきマチ1丁目”
-サガハツ
-筑前前原駅ビル
-福工大前駅ビル　など

・ロードサイド事業：
-ザ・ブラッサム博多ビル
-六本松421
-サニーサイドモール小倉
-若松ベイサイド商業施設
-門司上馬寄商業施設など

■充実した福利厚生/働きやすい環境で長く働けます：
当社はJR九州グループの一員として、安定基盤と充実した福利厚生であなたをお待ちしております。週休2日制（土日祝）で年間休日は122日です。結婚休暇や産休育児休暇など、ライフステージの変化にもバッチリ対応。人間ドック費用補助で健康もサポートします。社員旅行や社内レクリエーションなど楽しい行事も盛り沢山です。

■組織構成：
福岡を拠点に熊本・鹿児島は支店内に組織があり、福岡本部は10名、支店は3～4名の構成です。

職種

ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理(マンション)

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件：　※下記いずれか
・設備（機械）のご経験がある方
・技術系の学校を卒業されている方

■歓迎条件：
・管工事施工管理・建築物環境衛生管理技術者、機械保全技能士などの資格をお持ちの方

勤務地

福岡県【住所】
本社
住所：福岡県福岡市博多区吉塚本町13-27 RJRプレシア吉塚駅前II-2F
勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／吉塚駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
■当面は想定していませんが、将来的に九州各地、東京や大阪も含め可能性がございます。そのため、転居時の費用負担、単身赴任手当、住宅手当等を充実させています。

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:55
＜その他就業時間補足＞
■残業月30時間以内■所定労働時間：7時間55分
固定残業代の有無：無

給与

380万円～550万円 ＜賃金形態＞
月給制
月額（基本給＋想定諸手当）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：236,300円～319,300円

＜月給＞
236,300円～319,300円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※最終的には前職のご経験を加味して決定します。
■昇給年1回、賞与年2回
■モデル年収：
30歳（扶養対象配偶者）：4,641,160円
35歳（扶養対象子2）：5,096,760円
※上記は参考となり賞与、住宅援助金（上限金額）、扶養手当を含みます

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（15,000円/月）
家族手当：配偶者：1,5万円、子（24歳未満）：1万円　
住宅手当：住宅援助金/持家手当　※会社規定あり
寮社宅：会社が借上げ社宅として提供
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※支給規定あり

＜定年＞
60歳
社員定年後シニア社員として68歳到達年度末まで雇用

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■これまでの実務経験から担当分野を決定致します。マンツーマンで指導しますので、ご安心下さい。

＜その他補足＞
■健康診断年1回以上■人間ドック補助：25歳以上の社員及び被扶養配偶者は年1回10万円まで支給■インフルエンザ予防接種全額補助■住宅援助金：家賃の7割会社負担（単身者最大3.5万円、扶養親族あり最大5.6万円）■持家手当：月2.5万円/10年間支給（借上住宅または住宅援助金受給社員が新たに住宅を取得した場合）■資格取得補助：資格に応じ、一時金（最大5万円）、受講料支給など■その他：九州旅客鉄道持株会、福利厚生倶楽部、各種祝い金（結婚・出産等）、各種見舞金、社員向け施設利用補助など

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※イベントや業務調整で土・日・祝日出勤の際は振替休日を取得していただきます。
※年次有給休暇：入社月に応じ付与
■その他：年末年始休暇、慶弔、結婚、介護、育産休休暇等

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

31852

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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