業務内容

～鈴鹿グループ安定感◎／転勤なし／大型施設からの安定受注／サポート体制充実／資格補助有～

■入社後の流れ：
基本的にはOJTとして先輩社員が1年程度サポートをさせていただきます。
先輩について施工管理の補助をしながら現場を回ったり、CADを使用して使い方を覚えていただきます。
資格取得については、先輩方も取得しておりますので聞きながら勉強いただき取得を目指していいただければと思います。
実務経験がないといけない場合はできる範囲で取得していただきます。

■業務概要：
大型施設電気設備（工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋、野立て太陽光発電、屋根置き太陽光発電など）、変電所電気設備、官公庁工事などの電気工事施工管理業務を担当いただきます。

■業務詳細：
上記、新築工事に対する電気設備工事施工管理
◇工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般
◇CADを使った図面作成（施工図など）
◇職人、作業員の手配 など
初めにお任せする常務としては、先輩につきながら現場や事務作業を学んでいただきます。
スキル・能力によってお任せする内容は変わるかも氏tれませんがご相談をさせていただきます。

■将来的なキャリアについて：
当社は実力があれば若くから責任者になることが可能になります。
30代で部長職の方もいますのでチャンスはとても大きいです！
管理職になるには資格取得は必須になりますが、資格についてはしっかりとサポートさせていただきます。

■モデル年収：
主任　450万～550万
課長　600万～750万
次長　800万～950万
部長　1000万～

■働き方について：
・平均残業時間30時間程
※プロジェクトの内容や力量によって変わります
・稀に土日に現場の時があってもしっかりと振替休日を取得できます
・直行直帰可能です
※規模の大きい現場には近くに事務所併設しますのでそちらで作業後帰宅していただきます。
・一人前になったタイミングで社用車付与有

■当社の魅力：
グループ内で計画から施工・アフターフォローまですることができるため大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。

職種

施工管理-設備

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
【必須】
～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎～
手に職をつけたい方大歓迎です！！
サポート体制充実で評価がすぐに反映される環境です。

勤務地

東京都【住所】
東京営業所
住所：東京都中央区日本橋室町４丁目２-１３ オバザワビル2階、3階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無

勤務時間

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※就業規則の定めによる
固定残業代の有無：有

給与

400万円～600万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～296,500円
その他固定手当/月：52,000円
固定残業手当/月：40,341円～62,202円（固定残業時間21時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
282,341円～410,702円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します。　
※固定残業代21時間分含む
※主任、課長補佐など役職が付く場合は別途役職手当支給。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）、業績に応じて決算賞与（10月）

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限31,600円／月（自家用車通勤の場合）
家族手当：配偶者3,000円、お子様１人目6,000円等
寮社宅：社宅制度あり（社内規定に基づく）
社会保険：健康保険は建設業国保組合の建労保険に加入 。
退職金制度：勤続1年以上（中退共）

＜定年＞
65歳
再雇用制度（70歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■資格手当（お祝い金、補助金等あり）

＜その他補足＞
■育児・介護休暇制度（取得実績あり）
■退職金制度、生涯雇用制度
■社用車、作業服貸与
■ベネフィット・ステーション
■再雇用制度（70歳まで）
■労働組合
■ハラスメント相談窓口
■ストレスチェック
■文化サークル活動、イベント開催費補助金
■各種企業優待あり
■手当：
通勤手当、資格手当（管理職は無し）、家族手当、地域手当（関東・大阪・愛知勤務の場合）、出張手当、役職手当

退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土日、一部の祝日（祝日は会社カレンダーに基づく）■夏季休暇（3日）■年末年始休暇（5日）■有給休暇（入社6か月後10日間付与、最大20日間）■慶弔休暇

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

31878

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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