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正社員
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度
【東京/第二新卒歓迎】電気工事施工管理※ニトリやヤマダ電機と安定取引/転勤無/土日祝休・年休124日
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- 勤務地 東京都
- 給与 500万円~800万円
募集要項
- 業務内容
- ~第二新卒歓迎!UIターンも歓迎/無料の社宅提供/業績右肩上がり◎売上100億円/教育体制充実/転勤なし・年休124日・土日祝休/70代まで就業可能~
■業務内容:
ヤマダ電機・ニトリなど、大手量販店を中心とした商業施設の新築および改修における以下電気工事施工管理を担当していただきます。
実績により依頼が途切れず、業績も右肩上がりです。無理な受注を決してしないことやDX化により、ワークライフバランス◎
・発注者や元請等との打ち合わせ
・現場の工程/安全/品質管理
・資材発注
・図面確認や書類作成 等
■配属部署について:
東京拠点に3名、全国で30名程度の工事部社員が在籍しています。20代から70代まで幅広く活躍中です!
毎年新卒も入社しており、経験が浅い方は先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心して就業可能です。
■入社後:
技術者としてのスペシャリストを目指していただけます!経験を積みながら、手厚いサポートのもと資格取得も可能です。
年収も30代メンバークラスで700万程度、40代の責任者クラスで800~1200万程度に到達!役職定年もなく年齢関係なく評価するので、長期就業が可能です!
社員の状況に合わせて受注するので基本的に転勤なし!ライフプランに合わせて勤務地相談も可能です。
■働き方:
・年休120日、土日祝休、残業30H程度とワークライフバランス◎休日出勤が発生した際には、必ず代休を取得いただきます。
・DX化を行っており、遠方の建設現場に行かなくとも、まるで同じ部屋にいるような感覚で打ち合わせを行うことが可能です。
・福利厚生も充実しています。退職金などに加え、無料の社宅マンションにも入居可能です。
・社員用フィットネスジムやバーなどを完備した綺麗な本社!https://www.tokusin.co.jp/company/benefits/
■事業魅力:
当社は総合設備工事業として日本全国の量販店を中心に、電気・空調・消火・給排水設備の設計・施工を行っています。
電気・設備ともに全国47都道府県で施工ができる唯一の企業のため業績は堅調で、売上100億円を達成するまでに成長しています。
- 職種
- 施工管理-設備
- 雇用形態
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正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
1級電気工事施工管理技士, 2級電気工事施工管理技士, 第一種電気工事士, 第二種電気工事士 【応募資格】
【必須】
以下いずれかに当てはまる方<職種未経験歓迎>
・電気工事に関するなんらかのご経験
・電気工事施工管理技士もしくは電気工事士の資格をお持ちの方
・電気系学科をご卒業された方
- 勤務地
- 東京都【住所】
東京支社
住所:東京都千代田区内幸町2丁目2-3 日比谷国際ビル 1814区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
- 勤務時間
- 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
固定残業代の有無:有
- 給与
- 500万円~800万円 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):217,500円~435,000円
固定残業手当/月:72,000円~128,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
289,500円~563,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(7月・12月)※別途決算賞与あり(直近3年実績あり)
■昇給:年1回(4月)
※処遇はご経験・スキルに応じて決定します
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限なし
家族手当:上限3万円(配偶者、子ども 1万円/人)
寮社宅:独身寮・家族寮有り(水道光熱費別)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJTとなります。
<その他補足>
■寮・社宅
※自宅からの通勤が難しい案件の場合
■車通勤可(本社勤務の場合のみ)
■ガソリン代支給(本社勤務の場合のみ)
■再雇用制度
■退職金制度
■社員旅行
■福利厚生施設退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制(土日祝日)
夏休み・年末年始・GW完全週休2日制年間休日120日以上土日休み
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 31879
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
- 従業員数
- 資本金
