正社員
【たまプラーザ】建築設計職◆デザイン性が特徴の建売住宅◆賞与平均実績5か月以上◆完全週休2日制◆
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- 勤務地 神奈川県
- 給与 1000万円~1200万円
募集要項
- 業務内容
- ~用地取得-開発企画-プラン・デザイン-販売引渡-アフターサポートまで一気通貫で行い、不動産ビジネスの上流から下流まで幅広い知識が得られます~
■業務内容:
分譲住宅を中心とした基本設計をお任せいたします。
分譲地にどのような街づくり・家づくりをしていくのかという企画構想段階から参加いただきます。
■業務詳細:
◎新築分譲住宅の企画・立案、設計業務及び管埋
◎新築分譲住宅に伴う工程管埋
◎スタッフ管理
■企業の魅力:
(1)設計業務に専念できる:設計業務に専念!分業がしっかりされているので、施工関係は施工管理部門が担当します。
(2)気さくな社風で働きやすい:新築住宅部門にはさまざまな経験層のメンバーが協力しあって業務を行っています。気さくで親しみやすい人ばかりの職場なので、中途入社の方も馴染みやすい環境です。
(3)ワークライフバランスが整う:残業を多くする社風ではないため、週1ノー残業DAYの設定や、PC19時シャットアウト等を行っております。
(4)安定した財務基盤:圧倒的な財務基盤で横浜、川崎、町田エリアを中心に「個性的な家が並ぶ街づくり」を行うディベロッパーです。賞与は平均して年間5~6.5か月の支給実績あり、別途、期末手当の支給実績もございます。
■当社について:
用地仕入・販売を手がける「さくら地所」グループの一員である「さくら建設」。開発設計・土木工事・建築設計・建築工事・リフォーム&リノベーションの5事業が連携した「永住コンセプト」の家が評価され、新築分譲住宅・注文住宅ともに着工件数が増えています。
■ラグラスの特徴:
当社の「ラグラスシリーズ」は、顧客の想いを第一に考え、卓越した技術と経験で設計・施工からリフォームまで一貫し行う上級グレードシリーズです。顧客の大切な場所を提供することに責任の重さを感じ、ベストなプランを提案しています。美しく、長持ちする人生の舞台として愛せる家を徹底して追い求めており、その想いが顧客の夢を形にしています。
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- 設計-建築
- 雇用形態
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正社員 期間の定めなし
6カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
一級建築士, 二級建築士 【応募資格】
■必須要件:
・設計経験
・2級建築士以上資格
■歓迎要件:
・建築確認申請を一人で完遂できる方歓迎
・ARCHITRENDのシステムが分かる方歓迎
- 勤務地
- 神奈川県【住所】
本社
住所:神奈川県横浜市青葉区新石川2-4-12 フォーラムたまプラーザ3F
勤務地最寄駅:東急田園都市線/たまプラーザ駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
転居を伴う転勤は基本的にございません。東京支店有。
- 勤務時間
- 9:00~18:00
時間外労働有無:無
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業手当:管理監督者のため支給なし
固定残業代の有無:有
- 給与
- 1000万円~1200万円 <賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):620,000円~800,000円
<月給>
620,000円~800,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与:年2回
■給与例:月額62.5万円×12+250万円=1,000万円
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- <各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:30歳以下の方は社宅(上限5万)が対象
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■人材研修
<その他補足>
■監督手当、役職手当
■確定拠出年金(401k)導入
■社員旅行
■時短制度(全従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
■借上社宅制度※家賃の7割相当額(上限5万円)を会社負担(30歳まで)
■慶弔休暇
■産前産後休業(取得実績あり)
■育児休業(取得実績あり)
■介護休業
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
GW、夏季、年末年始、慶弔、祝日(勤務カレンダーによる)
■夏期:8/10~8/18
■年末年始:12/28~1/5
※2025年4月より年間所定休日120日(計画有休5日も別途ございます)
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 31916
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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