正社員
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度
【十三/出張無】建築施工管理(現場所長)◆土日祝休/残業20h/20時PCoff/社員ファースト
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- 勤務地 大阪府
- 給与 600万円~950万円
募集要項
- 業務内容
- ~明確な理念経営と行動指針で働きがいのある会社7年連続受賞★完全週休2日制(土日祝)残業20時間で働き方改善!~
\当社の特徴!/
★土日祝の閉所実績96.2%のためしっかり休日は休めます!
★PCが20時に強制終了のため残業時間20hに抑えられています!
★社員の声を取り入れ、福利厚生をどんどん充実させています!
■当社の魅力について:
◎年休124日(土日祝休み)
◎平均残業時間20時間程度
◎社員の声を聞く社風で、意見が通りやすい風通しの良さがあります。
◎「経営理念」「ミッション」「行動指針」が社内に浸透する仕組みがあり、社員団結して働くことができます。
◎転勤・夜勤なし
===業務概要===
企業の食品工場建設や特殊倉庫建設工事の実績を持つ当社にて、現場所長として、安全管理・品質管理・工程管理・原価管理・環境管理をご担当頂きます。
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《具体的には・・・》
・対象物:工場や倉庫等の機械/空調/給排水設備
・工事規模:2億~10億程
・工期:半年~1年程
・エリア:大阪をメインに京阪神
※事務所から車で1時間圏内が多く、自宅から通える範囲で割り振ります。
直行直帰も可!
■安定性:
サントリーやニチレイフーズなど業界大手との取引も多く、無借金経営を現在まで10年以上継続しています!
さらに、業績安定を社員へしっかり還元し、決算賞与を直近10期連続で支給しています!
その結果、社外からも高く評価され続けています。
[受賞歴]
・2015年からGreat Place to Work(R) Institute Japanが実施する日本における「働きがいのある会社」ランキングにて7年連続ランクイン
・2017年に「日本でいちばん大切にしたい会社」対象の審査委員会特別賞
・2018年から「健康経営優良法人(中小規模法人部門)」に8年連続認定
・2022年「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」2つ星取得
・2024年第7回「学生に知ってほしい働きがいのある企業賞」にて近畿経済産業局長賞を受賞
■キャリアアップ:
30代後半から700万を目指せる環境です。
残業時間を抑えながらも、労働時間に対する年収は高く、社員満足度は非常に高くなっております。
- 職種
- 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
- 雇用形態
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正社員 期間の定めなし
6カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
1級建築施工管理技士, 2級建築施工管理技士 【応募資格】
【必須】
・建築施工管理経験をお持ちの方
・建築施工管理技士の資格をお持ちの方
- 勤務地
- 大阪府【住所】
本社
住所:大阪府大阪市淀川区木川西2-2-5
勤務地最寄駅:阪急線/十三駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
- 勤務時間
- 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月残業時間は全社平均約20時間。
固定残業代の有無:無
- 給与
- 600万円~950万円 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~420,000円
<月給>
350,000円~420,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※能力により給与を決定させていただきます。
■昇給:年1回
■賞与:定時賞与年1回(業績により別途決算賞与あり)
モデル 40代:720万円、50代:870万円
30代前半で所長として活躍するメンバーも複数名います。グループリーダー→本店次長、作業所にて副所長・所長などの役割もあります。
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円まで/月
住宅手当:一律1万円/月(大阪)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:■確定拠出年金制度あり
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT、集合教育、資格取得支援などを体系的にフォローし社内大学校「SANWAアカデミー」で「専門技術力」と「統合力」の向上や資格取得を支援するための研修を実施しています。
<その他補足>
社会保険制度・保養施設有(福井県若狭、千葉県九十九里)退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・アニバーサリー休暇・傷病休暇完全週休2日制年間休日120日以上土日休み
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 31941
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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