正社員
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度
【大阪住吉/転勤出張無】RC新築マンションの建築施工管理◆年休125/土日祝/特別賞与あり◎
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- 勤務地 大阪府
- 給与 500万円~900万円
募集要項
- 業務内容
- 【業界でもトップクラスの財務状況/抜群の安定性◎/無借金経営/年間休日125日(土日祝)/一般賞与とは別で特別賞与あり/若手活躍中/直行直帰可/現場は大阪市内がメインです】
■松本組について:
売上高は昨年123億円と、スーパーゼネコン各社の売上1兆円には到底及びませんが、毎年安定した利益を計上しております。自己資本比率も83%と、過去からの蓄積が多い、無借金経営というのが「大阪本社の建築系のゼネコンで、実質1番の経営の安定度」という結果を出せております。
■担当業務:
大阪府下で、主にRC造の新築物件(分譲・賃貸マンション、ホテル等)の現場で、施工管理職(現場監督)として従事して頂きます。
■組織構成について
建築本部(施工管理)は総勢58名(20代27名、30代8名、40代6名、50歳以上18名)、20カ所弱の現場が常に動いており、1現場に当社施工管理職2~5名が常駐。
■働き方:
弊社は一人現場はありません。最低でも2人+派遣社員、平均で3人+派遣社員、大きな現場は5人+派遣社員という体制です。
また掛け持ちもありません。残業について年々抑制方針を進めており、現場事務職の増加や、システム導入(タブレットやPC周りのソフトの充実)による効率化に注力しています。
1905年(明治38年)創業、100年を超えて技術と信頼を育んできた松本組。
マンション、商業ビル、工場、公共施設など、1,800棟を越える建物を手がけ、お客様と共に築いた作品は、いつもの暮らしやビジネスの舞台となり、地域の街並みを彩り、豊かな社会の発展へと貢献してまいりました。
今後、いかなる状況に置かれても、「顧客第一の理念」を礎に、 松本組に関わる人々全ての想いを積み上げながら、さらなる高みを目指して時代を築いて参ります。すでに私たちは、次の100年に向けて走り出しています。
- 職種
- 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
12カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件:
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
・建築施工管理のご経験をお持ちの方(対象物件・経験年数不問)
■歓迎条件:
・RCの建築施工管理のご経験をお持ちの方
・新築マンションの施工管理のご経験をお持ちの方
- 勤務地
- 大阪府【住所】
本社
住所:大阪府大阪市住吉区苅田5-15-24
勤務地最寄駅:大阪市営御堂筋線/あびこ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
全て大阪府内の現場ですので、自宅の転居を伴う異動はありません。
- 勤務時間
- 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間は閑散期・繁忙期で変動しますが20~40時間程度です。
固定残業代の有無:有
- 給与
- 500万円~900万円 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~300,000円
その他固定手当/月:27,000円~41,000円
固定残業手当/月:92,000円~138,000円(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
319,000円~479,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■固定残業手当は月60時間、92,000円~138,000円を支給
※2024年度より働き方改革に準じたルールに変更予定
■月2回の土曜日休日出勤手当27,000円~41,000円を支給
■その他資格手当等支給
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)特別賞与も継続支給中
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:所有賃貸物件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得費用の為の社内貸付・支援制度あり
<その他補足>
■資格取得支援制度
■勤続表彰
■出産祝い金
■社内旅行、その他行事(費用会社負担)退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度
- 休日休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土曜・日曜・祝日
ゴールデンウウィーク 夏期休暇 年末年始 有給休暇
ただし、現状では土曜日も現場は稼働しており、交代で出勤
※実際は月に土曜日2日出勤し、土曜出勤手当を支給完全週休2日制年間休日120日以上土日休み
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 31943
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
- 資本金
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