業務内容

～【国内最高グレードの鉄骨ファブリケーター】創業100年以上の安定基盤有り／福利厚生超充実／東京ミッドタウンや国立競技場など有名大型構造物を多数手がける／第二新卒歓迎～

■業務内容：
「鉄構事業部」にて、建築工事において主構造となる“鉄骨工事の施工管理”を行っていただく方を募集しています。弊社の鉄骨製作工場で製作された大型建造物の鉄骨を、現場で建物として完成させる施工管理をしていただきます。

■具体的には：
・工程管理 … 人員の配置、スケジュール、進捗などを確認。
・品質管理 … 品質に関する問題点や改善点など、工事の品質を確認。
・予算管理 … 予算内に収めるため材料費や人件費などの計算。
・安全管理 … 現場のメンバーが安全に働けるよう環境づくり。
・施工図作成
・施工計画の立案

■研修制度：
入社後2-3か月は座学と現場での研修を交えながら業務を学んでいただきます。その後現場配属後はOJT制となり、1人立ちができるようになるまでしっかりとサポートいたします。

■福利厚生について：
〇通勤手当
〇時間外手当
〇役割手当
〇都市手当
〇資格手当
〇子供手当
〇在宅勤務手当
〇年次有給休暇手当
※以下、施工管理職向け
〇現場手当
・管理職は8～11万円、監督職以下は1～4万円支給
〇別居手当
・現場単身赴任者には7万円支給

■同社の強みと特徴：
【◇KTI川田グループの中枢企業「川田工業」◇】
同社は、東証プライム上場「川田テクノロジーズ株式会社」を持ち株会社とする、川田グループの基幹事業会社です。【橋梁・鉄構・建築】の3つの事業と、国内３つの工場と全国各地の事業拠点を持ち、安定した経営を行っております。

■施工事例：
当社の建築鉄骨工事実績として、梅田スカイビル・吹田サッカースタジアム・中之島フェスティバルタワー・東京スカイツリー・渋谷ヒカリエ等々、日本を代表する建築物に携わり、大きなやりがいを得ることができます！

職種

施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
【必須】
下記いずれか必須
・建築施工管理のご経験のある方
・建築現場での作業経験のある方

勤務地

大阪府【住所】
大阪支社
住所：大阪府大阪市西区新町2-4-2 なにわ筋SIAビル17階
勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄線／西大橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし

勤務時間

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
固定残業代の有無：無

給与

550万円～1000万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～500,000円

＜月給＞
260,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■前職・ご経験をもとに、当社規定に従い決定いたします。
■昇給：年1回（4月）　
■賞与：年2回（7月、12月）　2024年実績…本給の6.9ヶ月分（組合員平均）

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給
家族手当：子供手当※当社規定による
住宅手当：各種住宅補助金※当社規定による
寮社宅：独身寮完備（東京、大阪、富山、栃木地区)
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：各種退職金制度

＜定年＞
62歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度：会社が指定する資格について取得費用を全額会社が負担。または合格時に報奨金が支給されます。
■教育制度（部門別研修/メンタルヘルス研修/介護研修/コンプライアンス研修など）

＜その他補足＞
■社員預金制度（会社が1％の利子補給）、財形貯蓄制度、財畜関連・社員持株会、労働組合、育児休職制度、社員食堂
■住宅関連手当：借上社宅制度(結婚後も家族で住むマンション等を会社が代わりに契約し家賃の一部を使用料として徴収)、住宅資金融資制度、現場派遣者支援(現場派遣時の住居無償貸与：水道光熱費会社負担）、帰省旅費（月2回）
■手当：通勤手当/時間外手当/役割手当/資格手当/都市手当/作業手当/年次有給休暇手当　ほか

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、長期有給休暇取得制度（連続する5日間）
初年度有給付与日数（4-9月）が20日となります

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

31946

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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