業務内容

■業務内容
当社にて、下記業務をご担当いただきます。担当案件は1件程度。

【具体的には】
・工程管理 ：決められた工期で工事を完成させるため、工事スケジュールの調整及び管理
・原価管理 ：組まれた実行予算を基に工事を行う管理
・品質管理 ：仕様書や完成図書に沿った品質を完成させる管理
・安全管理 ：事故を未然に防ぐため、作業員の安全を確保する場内整備及び入場者への安全教育など行う管理

【組織構成】工事部　13名
【募集背景】組織体制強化のための増員

■企業について
個人住宅やマンション、福祉医療施設などの産業施設名など幅広分野の施工実績があります。特に法人の民間工事案件をメインとします。コミュニケーションを大切に、共に学び育てるをモットーとする会社です。

職種

施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
【必須】
建築現場管理経験者

【歓迎】
一級建築士、一級建築施工管理技士、一級建築施工管理技士補又は二級建築施工管理技士の資格保有者

勤務地

広島県【住所】
本社
住所：広島県 広島市中区 榎町2-14
【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
【転勤】無

勤務時間

08:00～17:00（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間：8.0時間/月
固定残業代の有無：有

給与

300万円～600万円 【形態】月給制
【備考】月給￥226,000～ 基本給￥191,000～ 固定残業代￥13,000～ 諸手当￥22,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限20,000円／月）※会社規定による
家族手当：補足事項なし
住宅手当：10,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格支援（専門学校費用は会社負担、社内勉強会）

＜その他補足＞
■資格手当
■育児休業（取得実績あり）
■退職金共済加入

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、夏季休暇、GW、長期休暇

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

31962

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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