業務内容

■業務内容：
今回お任せするのは、工場内の設備機械の保守・点検・改善業務です。
設備課では、生産ラインの安定稼働を支えるため、以下の業務をご担当頂きます。

■具体的には：
・設備機械の稼働確認、点検、メンテナンス
・設備機械のトラブル対応・不具合修理
・部品の購入・手配・在庫管理
・設備や工程の改善提案・実施
・ISO9001／14001に関連する日常点検や電気・水・ガスの使用量管理
・工場内の安全衛生・環境対策など、工場管理全般

◎新規製品立ち上げ時には…
工程設計・ラインレイアウトの検討
量産体制の確認、設備仕様の検討・導入支援　なども行います。

■組織構成：
・長沢工場 設備課への配属となります。
・長沢工場は20代～60代まで幅広い年齢層の社員が在籍し、経験豊富なメンバーも多く、困ったときにはすぐに相談できる環境です。

■入社後の流れ／教育体制：
入社後の約1か月～1か月半は、研修期間としてしっかりと準備ができます。まずは基本的なルールや業務の流れについて説明を受けた後、実際に製造現場を見学し製造工程を学ぶ機会もあります。その後は、先輩社員がマンツーマンで仕事を教えるOJT（実地研修）、Eラーニング（視聴型研修）がございます。

■本ポジションの魅力点：
◎裁量が大きいから、経験が活きる
「こうすればもっと止まらなくなる」「こっちの仕様のほうが省エネになる」
そんな提案がダイレクトに現場に反映される風土があります。改善アイデアを歓迎し、実行まで任せる文化なので、経験を存分に発揮できます。
◎世界トップメーカーの中枢を支える
長沢工場は、世界中の完成車メーカーに部品を供給する臼井の中核工場のひとつ。
その稼働を支える設備保全は、まさに「縁の下の主役」。安定性・達成感ともに一線級です。
◎将来のキャリアも選べる
・保全技術のスペシャリストとして技術を究める
・設備開発・設計へキャリアチェンジ
・希望次第では、海外グループ工場での立ち上げ・保全支援も
“年齢でキャリアが止まる”ことはありません。

※ライン非稼働の土日や休日については、設備メンテナンスのため出勤いただくことがございますが、代休が取得可能です。

職種

設備管理・メンテナンス

雇用形態

正社員 期間の定めなし 6カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
＜業種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・設備保全の実務経験をお持ちの方（年数・業界・学歴不問）

■歓迎条件：
・自動車整備士のご経験をお持ちの方（カーディーラー出身者活躍中！）
・電気・機械どちらかの基礎知識がある方
・現場の改善やトラブル対応に積極的に取り組みたい方
・安定企業で長期的にキャリアを築きたい方

勤務地

静岡県【住所】
＜勤務地詳細1＞
長沢工場
住所：静岡県駿東郡清水町長沢1099
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
玉川工場
住所：静岡県 駿東郡清水町玉川61-11
勤務地最寄駅：JR線／三島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
高圧管工場
住所：静岡県駿東郡清水町長沢1091
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
県外への転勤はほとんどございません。
※将来的に静岡県東部内での転勤可能性はございます。

勤務時間

8:00～16:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月の平均残業時間：20h
固定残業代の有無：無

給与

437万円～583万円 ＜賃金形態＞
日給月給制
※基本給は経験・年齢、前職給与を考慮し、面接後に決定します。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：226,237円～301,948円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
226,237円～301,948円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■想定月収（皆勤手当・想定残業月20時間含む）
■昇給：年1回（4月）※平均2%
■賞与：年2回（7月・12月）※実績：5.4ヶ月

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：次世代育成手当（1人あたり月3000円）
住宅手当：住宅手当制度あり（条件有）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■語学研修補助制度（年間50,000円）

＜その他補足＞
■新幹線通勤可（小田原以東／静岡以西）
■財形貯蓄制度
■家族旅行補助金制度（年間20,000円）
■企業型確定拠出年金制度
■年間皆勤賞制度
■永年勤続表彰制度
■昼食補助制度
■フィットネスクラブ法人キャンペーン適用（ルネサンスグループ）
■皆勤手当
■平均有給取得日数：2023/10月～2024/9月で13日（66.4％）
■住宅手当の条件：会社に入社する前の居住地が小田原市以東、静岡市（清水区含む）以西または富士吉田市以北、河津町より以南になります。

退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（半日単位で使用可）
※いずれも会社カレンダーにより、連続9日間程度取得
■休日休暇：これまでのご経験に応じ付与（最低10日～最大20日）

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

31999

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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