正社員
土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給
【旭川】建築施工管理※大正8年創業/官公庁からの受託案件多数/転勤無し/月平均残業30時間
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- 勤務地 北海道
- 給与 350万円~600万円
募集要項
- 業務内容
- ■概要:同社は、大正8年創業の総合建築業者です。同社が扱う物件の半数以上は、官公庁からの受託案件となります。これまでも旭川空港ターミナルビル、比布駅、上川大雪酒造、ホテルルートインGrand旭川駅前、ウエスタンパワーズ旭川(大型スーパー)、上川神社等、多種多様な建築物を扱ってきました。その技術力も高く評価されており、住宅都市整備公団(現都市再生機構)より、 昭和49年に初受賞以来、公団施工業者中最多の受賞実績もあります。更なる事業拡大を目指す同社での建築技術者としての業務をお任せします。
■業務詳細:
施工管理業務として、積算や施工図の作成、安全管理など幅広い業務をお任せします。
(1) 工程、品質、原価、安全、環境の管理
(2) 見積、積算作成
(3) 施工図などの作成(CAD)
(4) 発注者や各施工業者との打合せ
(5) 毎月の安全衛生会議の開催や運営
■組織構成:
旭川本社に建築技術者として31名が在籍しており、幅広いご年齢の方が活躍しています。
■就業環境:
同社は、柔軟な働き方に対応しています。現場は道北エリアが中心ですが、基本的に多くの現場では自宅から現場への直行直帰することが可能です。また、通常の休暇の他、現場がひと段落するごとに纏まった休みを取得したり、連休の合間の平日を会社自体を休業とし、有給休暇を使って休む等対応しております。有給消化は全社平均で年間7日となっています。残業時間も月平均30時間となっています。また、社内は50~60代の社員も多く在籍しており、安心して長く働ける環境です。
■同社の特徴:
同社は北海道旭川市を拠点とし、自然環境への配慮と快適な居住空間を提供する為の事業活動を行っています。1919年(大正8年)5月、初代廣野良作氏個人によって創業されました。戦況時の混乱を乗り越え、より高度な技術力の習得と優れた品質の確保に努めてきました。顧客の満足を第一に考え、社会に貢献するため、品質の向上と安全・環境対策に配慮し、未来に残る有益な構造物を創造します。また、2009年(平成21年)10月1日を以て、同社は日東木材工業株式会社を吸収合併しました。廣野組日東木材事業部は、建具・家具商品の販売、木製内装造作等の業務を専門とする事業を展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
2級建築施工管理技士, 資格なし 【応募資格】
■必須条件:
・建築施工管理技士資格(2級以上)
・普通自動車免許(AT限定可)
■歓迎条件:
・1、2級建築士
・1級建築施工管理技士資格
・建築工事の現場施工管理経験3年以上
<必要資格>
歓迎条件:建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
- 勤務地
- 北海道【住所】
本社
住所:北海道旭川市四条通10-2233-11
勤務地最寄駅:JR函館本線/旭川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<勤務地補足>
補足事項なし
<転勤>
無
補足事項なし
- 勤務時間
- 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:~30時間/月平均 ※残業代別途支給
固定残業代の有無:有
- 給与
- 350万円~600万円 <賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~380,000円
<月給>
260,000円~380,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(※過去実績3ヶ月分)
■昇給:年1回
■年収モデル
・年収450万円/26歳 経験 8年/高卒
・年収550万円/40歳 経験18年/大卒
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■必要資格取得助成(日建学院 提携)
■教育研修制度(中小企業大学校 提携)退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給
- 休日休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
■休日:第2・第4土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇(盆)、年末年始(12/29~1/3)休暇土日休み
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 32002
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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