正社員
完全週休2日制年間休日120日以上 研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度
【富士市/リーダー候補】メンテナンス◆土日祝休み×年休125日/急成長中!投資用アパートメーカー
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- 勤務地 静岡県
- 給与 450万円~630万円
募集要項
- 業務内容
- ◇◆チーフ募集!/年休125日/土日祝休み/マイカー通勤可(駐車場有)/ワークライフバランス◎/急成長中!投資用アパートメーカー◆◇
■事業内容:
当社では[家は工場で作る]というコンセプトを下にプレカット工場を展開しており、顧客に対し現場での組み立てを最小限に抑えた建築工法の提案を行っております。
■業務内容:
工場内で利用している機械設備のメンテナンス業務のリーダーポジションを担っていただきます。ブレイングマネージャーのような役割で、チーフとして配下メンバーをサポートする役割を担っていただきます。
<具体的には>
・配下メンバーの管理
・工場内設備保全(修理/点検/検査/改善)
・機械調整
・生産計画に沿った人員配置、機械調整
・メンテナンス計画の立案 等
■FELIX工法 7.0について
~建設業界の3つの大きな課題解決に向けて~
(1)職人不足
(2)工期遅延
(3)物流コストの増加
これらの問題を解決するため、当社では2024年7月19日に【FELIX工法 7.0】を発表しました。
<具体的には>
2×4材でつくられた枠組に、様々な部材を工場で取り付けて2×4のパネルをつくり上げ、建築予定地へ一括運送。その結果、建築現場での作業工種が減り、職人の皆さまの作業負担が軽減されたり、配送車両台数の削減が目指せるという内容です。
■製品の特徴:
[低コスト]カナダ、バンクーバーの大手製材所より直輸入にて仕入れており、「SPF J GRADE(エスピーエフジャパングレード)」と呼ばれる日本市場向け木材の中でも良質なものを使用しています。カナダからの直輸入となるためウッドショックの影響は受けていません。
[ハイスピード]最新鋭の3次元加工機による加工を行うため、従来時間と手間のかかった複雑な形状の加工が正確にスピーディに行うことが出来ています。
[高精度]3D-CADによるパネル図面作成を行うことで、以前ではパネル化が困難かと思われた複雑な形状の建物にも対応しています。
- 職種
- 設備管理・メンテナンス
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
6カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件:
・メンテナンス・保全の実務経験
■歓迎要件:
・機械保全技能検定
- 勤務地
- 静岡県【住所】
<勤務地詳細>
静岡第一工場
住所:静岡県富士市依田橋269-1
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
- 勤務時間
- 8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※休憩時間詳細※10:00~10:15、12:00~13:00、15:00~15:15
固定残業代の有無:無
- 給与
- 450万円~630万円 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~420,000円
<月給>
300,000円~420,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■モデル年収:
課長クラス:年収500万円~
部長クラス:年収800万円~
■年収構成:
月給×15か月=1か月分月給となります。
賞与は3.0カ月分支給となります。
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:※会社規程による
寮社宅:※会社規程による
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
▼教育制度
入社後オリエンテーション(会社説明)
OJT研修
現在人事にて教育制度策定中です。
<その他補足>
■有給消化年10日以上
■育休取得率100%、育休後復帰率100%
■資格手当有り
◎建築士(一級/50,000円 二級/30,000円)
◎建築施工管理技士、土木施工管理技士(一級/30,000 二級/20,000円)
◎宅地建物取引士/20,000円研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季/年末年始/GW/産前産後/育児/慶弔/特別休暇あり
※慶弔見舞金制度あり完全週休2日制年間休日120日以上
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 32006
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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