正社員
【新潟】プラント施工管理◆面接1回/大規模案件・大手取引多数/定着率90%超/資格取得・手当充実◆
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- 勤務地 新潟県
- 給与 471万円~545万円
募集要項
- 業務内容
- ◆案件増加に伴う増員採用/安定成長企業/大手企業との直接取引/会社負担で国家資格取得へ/手当充実◆
■業務内容:
プラント設備の設計・施工・保守まで、大小さまざまな規模の案件を担当していただきます。具体的には以下業務をお任せいたします。
・施工前の打ち合わせ
・施工のスケジュール、工程、品質管理
・現場の管理/各種申請手続き
・資材などの見積もり依頼、作成業務 など
■魅力ポイント:
・数百万円~5億円規模など、大きな案件にも携わることができます。ゆくゆくは数億円規模の工場を更地から建てるスケールの大きいお仕事もお任せいたします。
・会社として約40年間成長を続けてきており、全国各地から依頼を請けております。安定性・将来性も抜群で腰を据えて働くことができます。
・資格手当や資格取得支援制度など、手当が充実しております。分煙も進みや車通勤も可能で、働きやすい環境が整っております。
■業務の特徴:
・お任せするのは石油・化学・食品・水処理・半導体といったプラント施設の施工管理です。規模にもよりますが、1人の担当数は年間3~5件程度です。※掛け持ちで担当することはありません。
・現場は主に新潟県内と関東圏が中心です。そのほか北海道から広島県などの遠方に出張し、管理を行うこともあります(出張手当あり)。
・新潟県内は保守・管理などの工期が短いメンテナンス案件が多めですが、新潟県以外のエリアは6カ月~1年といった長期のプロジェクトとなる場合が多いです。
■入社後の流れ:
・教育担当として先輩社員がつき、まずはサポート業務からお任せいたします。仕事の流れや現場でのコミュニケーションの取り方などイチから丁寧に教えていただけます。
・3年間は教育期間と考えているので、焦る必要はありません。コツコツ取組み、一歩ずつ成長していってください。
・資格取得支援制度を利用して、「管工事施工管理技士」「土木工事施工管理技士」などの国家資格を取得することが可能です。どんどん活用して、一生役立つ資格・スキルを手にしてください!
■組織構成:
施工管理は現在9名(本社4名/上越工場5名)が在籍しています。3~40代が多いですが、幅広い世代が活躍しています。どんな業務も協力して当たる必要があるため、コミュニケーションも盛んです。
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- 施工管理-プラント
- 雇用形態
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正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
学歴不問
<応募資格/応募条件>
※この求人は≪業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問≫です※
■歓迎条件:
・同業種や施工管理のご経験がある方
- 勤務地
- 新潟県【住所】
<勤務地詳細>
本社
住所:新潟県柏崎市大字茨目1810-1
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業:30時間以内
固定残業代の有無:有
- 給与
- 471万円~545万円
<予定年収>
471万円~545万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~250,000円
その他固定手当/月:20,000円~30,000円
固定残業手当/月:42,592円~49,691円(固定残業時間23時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
282,592円~329,691円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(7月・12月)
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限10,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
資格取得制度、資格取得支援制度、資格取得補助あり
<その他補足>
■制服貸与
■社員旅行
■役職手当
■出張手当
■資格手当(資格ひとつにつき1000円~10000円/月)
■社内分煙
- 休日休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
日、祝、第2・4・5土曜日
年末年始休暇(6日以上)、GW休暇(暦通り)、夏季休暇(4日以上)、慶弔休暇
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 32023
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
- 従業員数
- 資本金
