正社員
【新潟】環境プラントの改修工事の機械設備施工管理◆休126土日祝/カナデビアG/官公庁取引有
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- 勤務地 新潟県
- 給与 600万円~800万円
募集要項
- 業務内容
- ~カナデビアG(旧日立造船G)/年休126/完全週休2日(土日祝)/転勤無し/有給消化率65%~
\この求人のポイント/
◆カナデビアG会社で待遇・働き方・福利厚生◎充実!
・東証プライム上場の親会社「カナデビア株式会社(旧商号:日立造船)」と同じ就業規則・賃金規則を適用しているため、待遇・福利厚生は充実です。
・働き方改革にも積極的に取り組み、有休も取得しやすい環境です(2023年度平均18.3日) 。長期出張も発生せず、残業時間も30~35h程のため、ワークライフバランスを整えることも可能!
■業務内容
ごみ処理プラントの設計・建設からアフターサービス、メンテナンス、運営維持管理まで一貫して担う当社にて、東日本地区(関東エリア付近)のごみ処理(焼却、リサイクル)施設のアフターメンテナンス・改修工事に関する技術営業(既存顧客への状況確認)および施工管理をお任せします。
■業務詳細
・客先へ補修工事や技術的改修の提案
・見積、積算業務
・現地工事監督業務(工程、品質、安全等の管理)
・協力会社との折衝
・担当現場数は1名あたり1~4件です。案件規模のより担当数は変動します。
■働き方
・工事規模に応じて、1日~2ヶ月程度の出張が発生します。
・大規模工事の場合:1~2か月/年1回程
・部分的な工事の場合:数日
・出張の際は会社負担でレオパレス借上またはホテル代を支給します。
・出張手当:日当6500円
・昨年度有給休暇平均取得日数:18.3日
・有給消化率:65%(プロジェクト間の有給消化を奨励!)
■組織構成
現在20名程度の方が在籍しており、20~60代まで幅広く活躍しています。その内で有資格者は8割です。資格のない方は4~5年をかけて育成を行い一人前の責任者になって頂きます。プラント以外のメーカー出身者の方も活躍しています。
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- 施工管理-プラント
- 雇用形態
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正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・各種プラントにおける元請としてのメンテナンス工事の施工管理
・プラント工事における受注営業
・プラント工事の見積・積算業務
・プロジェクトマネジメントの業務経験
■歓迎条件:
・監理技術者(清掃または機械器具設置)資格所有者
・機械系学科卒(高卒以上)
・技術営業経験・ごみ焼却施設、火力発電所、汚泥焼却施設などの焼却施設や粗大
・リサイクル処理施設での施工管理経験
- 勤務地
- 新潟県【住所】
<勤務地詳細>
新潟営業所
住所:新潟県新潟市中央区東大通1丁目2番25号北越第1ビル
勤務地最寄駅:JR線/新潟駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
■当面ございませんが、将来的に全国転勤の可能性がございます。
<オンライン面接>
可
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:50分(12:00~12:50)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:35
<その他就業時間補足>
月平均残業30-35時間(繁忙期:60時間)
固定残業代の有無:有
- 給与
- 600万円~800万円 <予定年収>
600万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~444,000円
<月給>
330,000円~444,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇/福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給 (上限月額:100,000円)
寮社宅:単身用・世帯用有り
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT
親会社主催の研修会・技術講習会
資格取得費用補助、資格取得報奨金制度あり
<その他補足>
・新婚者住宅補助制度
・財形貯蓄制度有り
・引越し費用は会社負担になります
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末休暇、メーデーなど
※有給休暇は入社時に当年度4/1を基準に22日を入社日に応じて案分付与され、以後は毎年4/1に勤続年数にかかわらず、22日付与されます。
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 32024
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
- 設立年
- 従業員数
- 資本金
